Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция сторожа в ДОУ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вахтер – это востребованная профессия. Практически на каждом предприятии имеется проходная, где находится данное лицо. Трудящийся проверяет у граждан пропуски, а также выдает пропуски тем, у кого еще их нет, но они им положены. Вахтер – это не сторож. Ошибочно полагать, что вахтер занимается какой-либо охраной предприятия. Он занимается тем, чтобы был соблюден пропускной режим, не была нарушена трудовая дисциплина. Сторожа и охранники для осуществления своей деятельности должны иметь лицензии. Вахтеру же не нужны никакие подтверждающие документы. Ему не нужно образование и опыт работы. Он сможет быстро всему научиться, приступив к работе.
Чаще работа одинаковая и монотонная. Обычно такая работа подходит идеально для уже пожилых людей, так как не нужно напрягаться физически, не нужно стоять на ногах. Работа заключается в нахождении на вахте или проходной. В свободное время можно заниматься своими делами: читать книги, газеты, разгадывать кроссворды. Смены бывают как ночные, так и дневные, поэтому при устройстве на рабочее место стоит учитывать и это.
Несмотря на то, что заработная плата за такой труд является невысокой, пенсионеры могут заработать хоть какие-то деньги. Многие после пенсии не хотят сидеть дома, хотят продолжать работать. Такая деятельность для пожилых людей не будет являться сложной. Справиться с ней сможет любой человек, который не имеет противопоказаний для данной трудовой деятельности.
Данное видео расскажет о том, как работается вахтерам в современности.
Должностная инструкция вахтера в школе 2021 год
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
- Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
- Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
- Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
На работе вахтер владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
- Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
- Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
- На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
- График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
- Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.
Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:
- Общая часть.
- Список функций сотрудника.
- Его трудовые права.
- Его ответственность за нарушения.
Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:
- Условия работы.
- Порядок должностных отношений.
- Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.
Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.
Должностная инструкция вахтера
Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:
- Порядок подчинения сотрудника.
- От кого зависит его наём и увольнение.
- Какими положениями он должен руководствоваться.
- Каковы требования к его стажу и образованию.
- Какие конкретные умения требуются.
Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.
Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
- название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
- категорию сотрудника (технический исполнитель);
- непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
- необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
- нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
- требования и порядок выдачи пропускных карточек;
- режим функционирования всех подразделений предприятия;
- алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
- состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
- трудовое законодательство;
- положения внутреннего распорядка организации;
- нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.
При выполнении своих обязанностей вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
- следить за целостностью охраняемого помещения;
- контролировать соблюдение пропускного режима;
- подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
- заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
- совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
- осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
- контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
- оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
- извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
- принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).
В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
- заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
- напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
- требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
- оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).
Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.
Вахтер и сторож – профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем.
Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер. Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий.
Что обязательно прописать в должностной инструкции для вахтера образовательного учреждения + пример полной должностной инструкции
Вахтер и сторож – профессии со схожими обязанностями. Ранее вахтер именовался старшим сторожем. Руководители образовательных учреждений предпочитают совместить две должности в одну – сторож-вахтер. Недавно были приняты профессиональные стандарты в сфере охраны физ.лиц и имущества, которые допускают объединение двух этих профессий. Однако требуется соблюдение определенного условия – предъявление квалифицированных требований к нанимаемому сотруднику.
Должностная инструкция вахтера в школе поможет определить, какими умениями и знаниями должен владеть претендент. Их будут определять выполняемые функции.
Несмотря на минимальные требования к кандидату, не каждый желает работать в должности вахтера. Основная причина – множество обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. В первую очередь, вахтер следит за передвижением людей на объекте, а потом уже за сохранностью имущества.
Структура должностной инструкции
Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы. В ней перечисляют все права и обязанности работника, включая количества смен и порядок проверки документов.
Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:
- Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность – опыт работы, медицинская справка, образование и др. В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.
- Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
- Права. Каждый сотрудник имеет право на комфортные условия работы, перерывы, защиту интересов и т.д.
- Ответственность. Перечисляют все случаи, когда к сотруднику могут быть применены штрафы или взыскания.
Должностная инструкция вахтера должна содержать права:
- вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
- иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
- требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
- запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
- предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
- знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
- защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
- требовать конфиденциальность расследований;
- информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
- не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
- давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.
Вахтер руководствуется:
- положениями ТК РФ;
- нормативами гигиены и санитарии;
- правилами пожарной безопасности;
- уставом организации;
- правилами оформления документации;
- графиком работы образовательного учреждения;
- общими правилами оценки качества труда;
- правилами внутреннего распорядка;
- распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.
Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:
- законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
- положения Конвекции по правам ребенка;
- указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.
Пропускной режим назначают в следующих целях:
- Исключение несанкционированного доступа на контролируемую территорию.
- Установление порядка доступа учащихся, педагогов и посетителей в здание школы.
- Исключение несанкционированного выноса любых материальных ценностей.
- Исключение попадания на территорию школы горючих, ядовитых жидкостей, веществ, оружия, спецсредств.
Пропускной режим будет заключаться в следующем:
- Во время занятий учащиеся не могут покидать учебное заведение. Исключением будет предоставление письменного разрешения медработника, классного руководителя или администрации. Родители вправе забирать ребенка в любое время.
- Дети, пришедшие на 2-ой урок не допускаются на этажи до звонка на перемену.
- Родители не могут быть допущены для разговора с учителем во время занятий: в начальной школе до 12.35, в средней – до 14.30.
- Пропуск родителей в мед.кабинет, к администрации или канцелярию возможен только при наличии сопровождения.
- Встречающие детей родители не допускаются в школу. В некоторых случаях разрешено нахождение не далее поста охраны.
- Представители органов управления образования, Налоговой инспекции, Пожарного надзора и т.п. могут быть пропущены после предъявления удостоверения и с сопровождением.
- Рекламодатели и торговые представители не должны находиться на охраняемой территории школы.
- При возникновении конфликтов следует оповестить администрацию школы.
Особенности работы вахтером в школе
Непосредственным начальником вахтера является завхоз. Вахтер должен взаимодействовать с администрацией, преподавателями.
Рабочий день нормирован по графику и не должен превышать 40 часов в неделю. График утверждает его начальник. Как правило, в рабочие дни — 8.00-18.00, в субботу – 8.00-15.00. Место работы – пост в вестибюле со средствами связи, столом, стулом и компьютером.
Часто вахтеры-охранники в школе работают по 24 часовому графику: с 8.30 одного дня до 8.30 другого. Прибытие на пост должно быть за 10-15 минут до передачи дежурства. При невозможности выйти на работу, работник должен предупредить директора заранее – более чем за полсуток. Обязательно предусматривают 3 периода для отдыха и приема пищи. Их длительность – 30 минут.
Внешний вид сотрудника должен быть опрятным, желательно предусмотреть специальную форму. Вахтер будет первым сотрудником образовательного учреждения, которого видят посетители. Он должен быть компетентным, проявлять вежливость и корректность ко всем посетителям, педагогическому составу и особенно к детям.
Должностную инструкцию составляет отдел кадров образовательного учреждения. Разрешено прибегать к помощи сторонних организаций, использовать квалификационные справочники, стандарты, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Должностная инструкция может быть отдельным документом или в качестве приложения к трудовому договору.
Создают два оригинала документа, каждый лично подписывает сотрудник и его руководитель. Один экземпляр предназначен для вахтера, а второй остается в организации. Иногда выводят третий экземпляр для кадровой службы.
Требования охраны труда во время работы
3.1. Вахтер в процессе дежурства обязан:
— строго обеспечивать установленный пропускной режим;
— проверять соответствие выносимого с территории объекта груза его количеству, указанному в соответствующих документах;
— периодически (в рабочее время один раз в два часа, в нерабочее время каждый час) осуществлять обходы внутренней территории объекта;
— пресекать любые попытки проникновения на территорию объекта посторонних лиц;
— при обнаружении опасности, угрожающей имуществу, личной безопасности, других противоправных действий вахтер должен немедленно вызвать подразделение полиции по телефону 102, сообщить о происшедшем руководителю.
3.2. Вахтеру в процессе дежурства запрещается:
— допускать на рабочее место посторонних лиц;
— оставлять пост, за исключением случаев задержания лиц, совершающих противоправные посягательства на охраняемые объекты, оказания первой помощи лицам, пострадавшим при аварийных ситуациях, а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни;
— отклоняться от безопасного маршрута движения при обходе территории охраняемого объекта без достаточных на то оснований;
— ходить по железнодорожным путям, пересекать их под стоящими вагонами;
— пользоваться электронагревательными приборами незаводского изготовления либо имеющими открытую спираль, ремонтировать их и оставлять включенными без присмотра;
— прикасаться к оборванным и оголенным электропроводам, становиться на них;
— допускать разведение костров, сжигание тары и производственных отходов на охраняемых объектах и вблизи от них;
— использовать для досмотра транспортных средств приставные лестницы без крючьев и противоскользящих наконечников, другие подсобные предметы, осматривать транспортные средства с подножек или колес;
— проверять пропуска (иные документы) на право выезда (въезда) во время движения транспортных средств;
— допускать к управлению воротами с автоматическим приводом посторонних лиц;
— находиться в зоне производства погрузочно-разгрузочных работ.
3.3. При отсутствии центрального отопления для обогрева помещения необходимо использовать электрообогреватель заводского производства с закрытой спиралью. Электрообогреватель должен устанавливаться на полу на железном или асбестовом листе.
3.4. На постах, расположенных у проездных ворот, вахтер должен осуществлять досмотр транспортных средств только после их полной остановки и при неработающем двигателе, с использованием эстакад, а в исключительных случаях — с использованием приставных лестниц с крючьями и наконечниками противоскольжения. При движении транспортных средств работнику необходимо находиться на островке безопасности.
3.5. Площадки эстакад должны быть не ниже бортов грузовых автомобилей, иметь площадь не менее одного квадратного метра, со ступеньками и перилами для безопасного подъема и спуска работников охраны.
3.6. Перед выездом транспортного средства с территории объекта вахтер обязан:
— остановить транспортное средство;
— произвести досмотр и проверку находящегося в транспортном средстве имущества;
— открыть механизированные ворота, закрепить их специальными крюками или фиксаторами и стать в безопасное место (островок безопасности).
3.7. При управлении механизированными воротами вахтеру необходимо:
— снять запирающее устройство, если створки механизированных ворот дополнительно закрыты;
— убедиться в отсутствии людей, транспортных средств и посторонних предметов в зоне движения створок ворот;
— производить открытие и закрытие створок ворот нажатием соответствующих кнопок на пульте управления механизированными воротами до отключения привода и остановки створок в крайних положениях;
— прекратить работу и сообщить непосредственному руководителю работ и должностному лицу заказчика при возникновении неисправности механизированных ворот;
— установить створки механизированных ворот в положение «закрыто» после окончания работы.
Должностная инструкция вахтера в школе 2021 год
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы. В ней перечисляют все права и обязанности работника, включая количества смен и порядок проверки документов.
Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:
- Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность – опыт работы, медицинская справка, образование и др. В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.
- Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
- Права. Каждый сотрудник имеет право на комфортные условия работы, перерывы, защиту интересов и т.д.
- Ответственность. Перечисляют все случаи, когда к сотруднику могут быть применены штрафы или взыскания.
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.
Вахтер руководствуется:
- положениями ТК РФ;
- нормативами гигиены и санитарии;
- правилами пожарной безопасности;
- уставом организации;
- правилами оформления документации;
- графиком работы образовательного учреждения;
- общими правилами оценки качества труда;
- правилами внутреннего распорядка;
- распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.
Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:
- законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
- положения Конвекции по правам ребенка;
- указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.
К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.
Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.
Вахтер должен владеть следующей информацией:
- инструкцией по безопасности;
- границы охраняемого объекта;
- правилами пропускного режима;
- санитарные нормы, правила;
- образцами подписей лиц, обладающих правом посещать объекты или перемещать имущества за пределы объекта;
- контактные данные администрации и руководства, телефонами милиции и охраны;
- образцы разовых и постоянных пропускных документов.
Копии перечисленных документов и образцов можно хранить на рабочем месте вахтеру. Он должен быстро найти требуемую информацию, не задерживая посетителей или тратя драгоценное время.
Должностные инструкции работников 2021 года в дополнительном образовании вахтера
Педагог дополнительного образования несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
- название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
- категорию сотрудника (технический исполнитель);
- непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
- необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
- нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
- требования и порядок выдачи пропускных карточек;
- режим функционирования всех подразделений предприятия;
- алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
- состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
- трудовое законодательство;
- положения внутреннего распорядка организации;
- нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.
При выполнении своих обязанностей вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
- следить за целостностью охраняемого помещения;
- контролировать соблюдение пропускного режима;
- подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
- заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
- совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
- осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
- контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
- оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
- извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
- принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).
В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
- заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
- напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
- требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
- оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).
Вместе с правами вахтер несет и ответств��нность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.
Должностная инструкция сторожа в школе 2021
Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:
- Порядок подчинения сотрудника.
- От кого зависит его наём и увольнение.
- Какими положениями он должен руководствоваться.
- Каковы требования к его стажу и образованию.
- Какие конкретные умения требуются.
Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.
Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Чем полнее должностная инструкция, тем меньше вопросов появляется в процессе работы. В ней перечисляют все права и обязанности работника, включая количества смен и порядок проверки документов.
Стандартная должностная инструкция будет включать 4 пункта:
- Общие сведения. Оговаривают основные критерии отбора претендента на должность – опыт работы, медицинская справка, образование и др. В большинстве случаев для работы достаточно наличие аттестата о законченном среднем образовании.
- Обязанности. Пункт должен подробно перечислять предписания и нормы для вахтера.
- Права. Каждый сотрудник имеет право на комфортные условия работы, перерывы, защиту интересов и т.д.
- Ответственность. Перечисляют все случаи, когда к сотруднику могут быть применены штрафы или взыскания.
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.
Вахтер руководствуется:
- положениями ТК РФ;
- нормативами гигиены и санитарии;
- правилами пожарной безопасности;
- уставом организации;
- правилами оформления документации;
- графиком работы образовательного учреждения;
- общими правилами оценки качества труда;
- правилами внутреннего распорядка;
- распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.
Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:
- законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
- положения Конвекции по правам ребенка;
- указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.
Должностная инструкция вахтера в школе 2021 скачать
К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.
Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.
Вахтер должен владеть следующей информацией:
- инструкцией по безопасности;
- границы охраняемого объекта;
- правилами пропускного режима;
- санитарные нормы, правила;
- образцами подписей лиц, обладающих правом посещать объекты или перемещать имущества за пределы объекта;
- контактные данные администрации и руководства, телефонами милиции и охраны;
- образцы разовых и постоянных пропускных документов.
Копии перечисленных документов и образцов можно хранить на рабочем месте вахтеру. Он должен быстро найти требуемую информацию, не задерживая посетителей или тратя драгоценное время.
Рабочая деятельность вахтера направлена на охрану и контроль над порядком в образовательном учреждении:
- обеспечивать безопасность учебно-воспитательного процесса;
- обеспечивать личную безопасность работников школы и учащихся;
- участие в обязательных мероприятиях по ЧС и ГО;
- обеспечить режим соблюдения санитарных норм, правил, техникой безопасности.
Должностная инструкция вахтера в школе 2021 скачать
К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.
Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.
Вахтер должен владеть следующей информацией:
- инструкцией по безопасности;
- границы охраняемого объекта;
- правилами пропускного режима;
- санитарные нормы, правила;
- образцами подписей лиц, обладающих правом посещать объекты или перемещать имущества за пределы объекта;
- контактные данные администрации и руководства, телефонами милиции и охраны;
- образцы разовых и постоянных пропускных документов.
Копии перечисленных документов и образцов можно хранить на рабочем месте вахтеру. Он должен быстро найти требуемую информацию, не задерживая посетителей или тратя драгоценное время.
Рабочая деятельность вахтера направлена на охрану и контроль над порядком в образовательном учреждении:
- обеспечивать безопасность учебно-воспитательного процесса;
- обеспечивать личную безопасность работников школы и учащихся;
- участие в обязательных мероприятиях по ЧС и ГО;
- обеспечить режим соблюдения санитарных норм, правил, техникой безопасности.
Должностная инструкция вахтера должна содержать права:
- вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
- иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
- требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
- запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
- предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
- знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
- защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
- требовать конфиденциальность расследований;
- информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
- не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
- давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.
Вахтер – материально ответственное лицо, которое отвечает за плохое исполнение трудовых функций и за полный отказ от их выполнения.
На него возлагают дисциплинарные взыскания за несоблюдение нормативных актов и должностных обязанностей, трудового распорядка и Устава учредительного заведения.
Вахтер ответственен за выполнение пропускного режима, здоровье и жизни сотрудников и учащихся школы, за нарушение их свободы.
Освобождение от должности происходит при однократном или многократном применение физического или психического насилия над учениками, так же при совершении аморального поступка.
Вахтер ведет следующую документацию: журнал регистрации посетителей, приема-сдачи дежурств, по обходу школы.
Материалы организационного и нормативно-правового характера ему должна предоставить под роспись администрация школы.
Сотрудник обязательно пройти инструктаж по техники безопасности, правилам санитарии под руководством непосредственного начальника.
Вахтер обязан незамедлительно сообщать рабочему по техобслуживанию здания о неисправности проводки, санитарно-гигиенического оборудования, замков, дверей, стекол, запорах и др.
Вахтер находится в тесном контакте с работниками учреждения, родителями учеников, периодически обмениваться данными по компетентным вопросам с педагогическим составом и администрацией.
Вахтер является сотрудником категории технических исполнителей. Инструкция обязательно должна указывать непосредственного руководителя и заместителя. Важно описать порядок назначения на должность и основания для освобождения от обязанностей.
Рабочий для комплексного обслуживания здания принимается и увольняется директором школы по представлению зам. директора по административно-хозяйственной работе — завхоза. Это должен быть человек старше 18 лет, можно без опыта работы, спец.образования.
Вахтер руководствуется:
- положениями ТК РФ;
- нормативами гигиены и санитарии;
- правилами пожарной безопасности;
- уставом организации;
- правилами оформления документации;
- графиком работы образовательного учреждения;
- общими правилами оценки качества труда;
- правилами внутреннего распорядка;
- распоряжениями, приказами руководителей, а так же другими организационно-нормативными документами образовательного учреждения.
Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:
- законы «О гражданской обороне», «Об образовании»;
- положения Конвекции по правам ребенка;
- указы Правительства и Президента, связанные с детским воспитанием и образованием.
К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако ��роф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.
Проф.стандарт предусматривает у работника наличие знаний и подготовки, позволяющие выполнять обязанности для обеспечения безопасности объекта и физ.лиц.
Рабочая деятельность вахтера направлена на охрану и контроль над порядком в образовательном учреждении:
- обеспечивать безопасность учебно-воспитательного процесса;
- обеспечивать личную безопасность работников школы и учащихся;
- участие в обязательных мероприятиях по ЧС и ГО;
- обеспечить режим соблюдения санитарных норм, правил, техникой безопасности.
Рассмотрим подробнее должностные обязанности сторожа-вахтера:
- совершать обход объекта от трех раз за смену, проверять наличие посторонних предметов и лиц;
- исполнять роль дежурного на пропускном пункте;
- проверка путеводных листов и пропусков у транспортных средств и посетителей;
- при появлении пожара в помещении школы поднять тревогу и начать мероприятия по его ликвидации;
- сообщать администрации о нестандартных ситуациях;
- обеспечивать права и свободу учащихся на территории школы;
- со сменным вахтером проверить объекты, целостность замков, осветительных приборов, устройств сигнализации, средств связи;
- убедиться в наличии пожарного оборудования, при наличии неисправностей или недочета сообщить непосредственно своему начальнику;
- следить за порядком в фойе, пресекать нарушения, при неповиновении учащихся законному требованию сообщить администрации или преподавателю;
- при обнаружении неисправностей сообщить завхозу;
- составлять техническую отчетность, вести журнал дежурств;
- не пропускать к объекту посторонних лиц;
- организовывать порядок на своем рабочем месте;
- соблюдать нормы поведения в образовательном учреждении, требовать их соблюдение от работников школы;
- контролировать приход и уход техперсонала и преподавателей на рабочее место, вести записи в журнале;
- участвовать в проведении мероприятий по обеспечению трудовой безопасности дисциплины.
Инструкция должна быть распечатана в 2-ух экземплярах. На каждом должна быть подпись сотрудника и руководителя школы.
Должностная инструкция вахтера должна содержать права:
- вовремя получать оплату за выполнения обязанностей;
- иметь в распоряжении необходимое оборудование, тех.обеспечение для качественного выполнения обязанностей;
- требовать выделить помещение для хранения спецодежды и инвентаря;
- запрашивать руководство в содействии выполнения профессиональных функций;
- предлагать мероприятия по усовершенствованию трудового процесса;
- знакомится с оценкой своей работы и жалобами, давать объяснения по ним;
- защищать свое достоинство и профессиональную честь через представителя или самостоятельно во время дисциплинарного или служебного расследования по нарушениям норм профэтики педагогом;
- требовать конфиденциальность расследований;
- информировать руководство о нарушении трудовой дисциплины для привлечения нарушителей к дисциплинарному или материальному взысканию;
- не принимать рабочую смену при обнаружении нарушений или недочетов работы предыдущего вахтера;
- давать учащимся и работникам образования указания по соблюдению трудового распорядка и дисциплины.
Должностная инструкция вахтера в дши 2021
Педагог дополнительного образования имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
– на сокращенную продолжительность рабочего времени;
– на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
– на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
– на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
– на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
– на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
Педагог дополнительного образования несет ответственность:
4.1. За нарушение Устава образовательной организации.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]
Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.
Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:
- название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
- порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
- категорию сотрудника (технический исполнитель);
- непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
- необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).
В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:
- нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
- требования и порядок выдачи пропускных карточек;
- режим функционирования всех подразделений предприятия;
- алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
- состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
- трудовое законодательство;
- положения внутреннего распорядка организации;
- нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.
При выполнении своих обязанностей вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.
Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:
- следить за целостностью охраняемого помещения;
- контролировать соблюдение пропускного режима;
- подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
- заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
- совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
- осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
- контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
- оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
- извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
- принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).
В целом, обязанности этого работника зависят от специфики учреждения, где он работает. Так, например, если сотрудник работает в школе, то помимо прочего он должен давать звонки согласно установленному расписанию, соблюдать санитарные правила на вахте, следить за поведением учащихся и в вежливой форме делать им замечания, если те нарушают дисциплину.
Кроме обязанностей в должностной инструкции также прописаны и права вахтера, например:
- заходить во все помещения охраняемого объекта для их осмотра с целью обеспечения безопасности (этот пункт касается тех специалистов, на которых частично возложены обязанности сторожа);
- напрямую связываться с руководителями учреждения в случае возникновения внештатных ситуаций на территории предприятия;
- требовать соблюдения правил дисциплины, установленных внутри организации, как от персонала, так и от посетителей;
- оповещать руководство о нарушителях трудовой дисциплины с целью привлечения последних к ответственности (материальной или дисциплинарному взысканию).
Вместе с правами вахтер несет и ответственность, которая обычно наступает за невыполнение возложенных обязанностей, неисполнение распоряжений начальства, порчу имущества предприятия, нарушение техники безопасности или совершения уголовно наказуемого поступка.