Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как взыскать алименты с неофициальных доходов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Попробуйте решить ситуацию с отцом ребенка без привлечения суда. Если он обещает переводить деньги на добровольной основе, все же составьте алиментное соглашение, в котором укажите график платежей и сумму материальной помощи. Документ важно заверить у нотариуса, иначе никакой юридической силы он иметь не будет.
Как платить алименты на ребенка, если работаешь неофициально.
Как выплачивать алименты, если работаешь неофициально или не работаешь вообщеЕсли Вы официально не работаете и по каким-то причинам не можете или не хотите встать на учет в Центр Занятости в качестве официально безработного, или Вас сняли с учета, так и не подобрав для Вас подходящей постоянной официальной работы, то Вы можете применить чисто фиктивный вариант, описанный выше, то есть заключать фиктивный гражданско — правовой договор (например подряда), проводя посредством него некую сумму, с которой будете отчислять алименты. При этом эта сумма может быть в разы меньше, чем если бы Вам начислялся долг по алиментам.
Как узнать официальный доход бывшего мужа
Если доход официален, то выявить его кажется проще всего. Достаточно обратиться к приставу и объяснить свои сомнения в правильности расчетов. Получатель алиментов вправе активно участвовать в сборе информации, которая напрямую связана с расчетом заработка.
Сотрудник ФССП начнет проверку, пользуясь широкими полномочиями статуса, направив запросы:
- по местам предполагаемого трудоустройства человека;
- ФНС, куда поступает отчетность по налогам наемных работников и предпринимателей;
- ПФР, где аккумулируются страховые отчисления на каждого работающего гражданина;
- в банки, куда приходили или могут приходит поступления от работодателя;
- в кредитные структуры, где кредитовался неплательщик;
- ГИБДД на предмет совершения сделок с автомобилями;
- Росреестр, где указано недвижимое имущество человека.
Сроки выплаты алиментов
Каждый получатель стремится понимать не только как насчитываются алименты, если человек больше не работает, но и продолжительность выплат. В законе это положение закреплено ст. 80 СК РФ, которая указывает на обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей. Таким образом, средства уплачиваются до достижения гражданином 18 лет. В случае эмансипации средства перестают выплачиваться с момента признания лица полностью дееспособным. Это бывает в редких случаях.
Из общего правила есть исключение, оно предусмотрено ст. 85 СК РФ. Родители обязаны материально поддерживать своих совершеннолетних детей, если последние признаны нетрудоспособными, то есть инвалидами.
Алиментные обязательства возлагаются на родителя, который не проживает с ребенком. Порядок, размеры и особенности взыскания закреплены в СК РФ, там же указывается, что неработающий отец не освобождается от обязанности поддерживать своего малыша. В таких случаях чаще всего назначается твердая сумма, подлежащая перечислению. В статье вы прочли не только особенности начисления размеров, но и порядок взыскания средств как в принудительном, так и в добровольном порядке. Помните, что законодатель прежде всего охраняет права и интересы несовершеннолетнего, поэтому родители должны неукоснительно соблюдать нормы права.
Как взыскать алименты, если муж работает неофициально
Также размер алиментов может быть рассчитан с учетом МРОТ. Такой вариант возможен в том случае, если отец малыша предоставит в судебный орган документ о постановке на учет в государственной службе занятости. Согласно статистике, ежемесячная социальная выплата составляет сумму в 5965 рублей. В данной ситуации величина алиментов определяется следующим образом:
- 15000 рублей на 1-го ребенка;
- около 20000 рублей на 2-х детей;
- почти 30000 рублей на 3-х и более детей.
Однако, в большинстве случаев у официально неработающего гражданина финансовые доходы отсутствуют и, соответственно, платить алименты ему нечем. В данном случае за плательщиком «накапливается», так называемая, задолженность. Когда сумма этой задолженности достигает приличного размера, получатель имеет законное право обратиться в суд с требованием немедленной финансовой выплаты. Обычно, подобные иски удовлетворяются, а выплата указанной суммы производится за счет реализации частного имущества должника.
В том случае, если спустя несколько месяцев плательщик устраивается на официальную работу, выплаты получателю начнут поступать в соответствии с установленным порядком.
Отдельного внимания заслуживают случаи, когда плательщик часто меняет место трудоустройства. Так как закон, прежде всего, защищает интересы ребенка, судом может быть вынесено решение о выплате фиксированной суммы алиментов. Такое решение принимается на основании :
- величины материальных доходов обеих сторон;
- наличия у должника детей от другого брака;
- других уважительных обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством.
Осуществлять выплату, назначенную судом, плательщик должен будет регулярно, независимо от величины доходов в конкретном месяце.
Отец официально трудоустроен
Начнём с самого простого варианта. Отец ребёнка официально трудоустроен, получает заработную плату на банковскую карту, однако по каким то своим убеждениям (или по «забывчивости») не платит алименты.
Взыскать алименты достаточно просто. К тому же, как отмечает адвокат Анна Асанова, в таком случае можно даже обойтись без судебных приставов. Все вопросы можно решить через налоговую и банк:
Есть несколько вариантов получить желаемые алименты.Первый и самый длинный путь – это обратиться в федеральную службу судебных приставов – исполнителей, которые направят исполнительный лист работодателю. Если вы предоставите приставу информацию о месте работе должника, вы сильно ускорите процесс взыскания алиментов. Если же место работы должника неизвестно вам придется подождать, пока пристав сделает запросы в налоговую службу и/или пенсионный фонд, которые и предоставят информацию о месте работы должника.
Как известно, все аспекты назначения алиментов при разводе супружеской пары регулируются Семейным кодексом Российской Федерации. В последнее время никаких поправок в 5-ый раздел данного закона внесено не было, таким образом порядок взыскания алиментов не изменился. В настоящее время в главном законодательном органе страны рассматривается перечень важных дополнений к законопроектам, которые направлены на обеспечение каждого ребенка регулярными социальными выплатами в виде алиментов в полноценном объеме. Но пока эти изменения не утверждены на официальном уровне, некоторые недобросовестные родители продолжают использовать варианты, позволяющие оплачивать алименты в минимальном размере, либо и вовсе отказываются от материальной поддержки своих детей.
Выплата алиментов если муж неофициально трудоустроен
Очень часто, когда мать ребенка требует у отца помочь им материально, он отнекивается и говорит, что не работает или работает неофициально. Женщина не знает, как его заставить, а многие не в курсе, что имеют на это полное право, поэтому попросту отпускают ситуацию и растят ребенка самостоятельно. В этом-то вся и проблема. Согласно Семейному Кодексу РФ алименты выплачиваются в обязательном порядке, даже при условии, что второй родитель является пенсионером, инвалидом, нетрудоустроенным или работает неофициально. Данная обязанность снимается только в случае, если потенциальный алиментоплательщик умер или считается официально без вести пропавшим.
Когда отец трудоустроен неофициально, это говорит о том, что у него имеется ежемесячный доход, и это не всегда маленькая сумма. Таким образом, почему он не должен содержать своего ребенка? Единственной сложностью здесь является подтверждение заработка – справки о доходах на основе, которой можно вывести точную сумму будущих алиментов. В таком случае расчет будет производиться из установленного размера средней заработной платы в данном регионе. К примеру:
- Москва – 50 000 рублей:
- Санкт-Петербург – 30 000 рублей;
- Другие областные города России – 22 000 – 30 000 рублей;
- Негусто населенные пункты – 10 000 – 15 000 рублей.
Таким образом, факт того, что отец ребенка трудоустроен неофициально, не всегда говорит о том, что вы будет получать алименты на минимальном уровне, или меньше, если бы он работал официально. Кроме того, если матери известна информация о том, что у второго родителя имеются дополнительные доходы, но он о них умалчивает, об этом стоит указать в суде. К ним могут относиться: сдача жилья в аренду, работа в интернете, мелкая торговля, предоставление транспортных услуг, прочее.
Если супруг уклоняется от уплаты
На сегодняшний день исправно платят алименты только четверть отцов, поэтому вопрос о принудительном взыскании алиментов подымается матерью нередко. Если алиментоплательщик умышленно уклоняется от выплат, и при этом не имеет уважительных причин, то привлечь его к ответственности можно только через суд. Законодательство предусматривает множество способов, как наказать злостного неплательщика, однако сделать это возможно только тогда, когда задолженность по выплатам составляет более 6 месяцев. К административным способам наказания за невыполнения своих прямых обязанностей перед несовершеннолетним ребенком относят:
- денежный штраф;
- начисление пени;
- наложение ограничений по пересечению границы России;
- лишение водительских прав;
- обязательные общественные работы.
Административная ответственность применяется к неплательщику при первом обращении матери об уклонении от алиментов. Данный вопрос решается только через суд и здесь лучше всего не затягивать и не надеяться, что отец все-таки образумится. Если вышеописанные меры не помогают никак привлечь его к ответственности, то применяются более жесткие способы – уголовное наказание. Оснований у судьи для этого предостаточно, поэтому он может при последующих обращениях наложить уголовную ответственность со всеми вытекающими последствиями. Уголовная ответственность подразумевает лишение свободы сроком до 3 лет (статья 157 УК РФ). Кроме того, при наложении административной или уголовной ответственности, задолженность с неплательщика можно взыскать путем оценки и реализации его имущества.
Как оформить исполнительные документы
Когда пристав формирует дело об алиментах, с места работы ему понадобятся такие кадровые документы:
- копия трудового договора;
- копия трудовой книжки;
- справка о зарплате.
Все копии нужно заверить печатью и завизировать. Кроме того, на копии трудовой книжки под записью о трудоустройстве нужно написать: «работает по настоящее время».
На основании этих документов пристав вам пришлёт постановление о возбуждении производства. Нижняя часть его – отрывная, которую нужно заполнить и отправить обратно в ФССП.
Важно: если вы не отправите отрывную часть постановления или нарушите сроки выплаты алиментов, либо не примете у взыскателя исполнительный лист или соглашение, по статье 17.14 КоАП грозит:
- штраф кадровику до 20 тысяч рублей;
- штраф фирме – до 100 тысяч.
В делах бухгалтерии есть номенклатурная папка, в которой регистрируются все постановления приставов. Хранится она именно у бухгалтеров, потому что связана с зарплатой. Вы же можете только снять копию с постановления и вложить её в дело со входящими документами.
О преимуществах и недостатках
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Фиктивный трудовой договор. Ответственность работодателя.
Работодатель, желающий сэкономить на налогах, и в связи с этим, оформляющий сотрудника фиктивно, на самом деле, может потерять гораздо больше, и понести ответственность, предусмотренную законом.
Так, при установлении факта неуплаты налогов и сборов за работающего сотрудника, работодатель будет обязан уплатить все то, что ему удалось сберечь, а также заплатить пени и штрафы за несвоевременную уплату указанных сумм.
Трудовая инспекция и прокуратура также могут привлечь работодателя к ответственности за несвоевременное оформление сотрудника, который фактически приступил к работе и выполняет свою трудовую функцию.
Возможно будет интересно!
Как доказать в суде, что работал без трудового договора
Несмотря на то что изучаемое нарушение наказывается и пресекается, оно все равно активно развивается в России. На фиктивное трудоустройство и на неофициальный труд людей толкают разные жизненные обстоятельства.
Например, в первом случае это желание получить дополнительную поддержку от государства, пособия и выплаты, положенные только официально работающим людям. Сюда же включается право на налоговые вычеты, получение трудового стажа. А неофициальное трудоустройство чаще всего привлекает «черной» высокой зарплатой.
В любом случае век процветания упомянутых нарушений начался после экономического кризиса в 2008 году. Граждане стали искать разные способы заработка. И компании начали предлагать неофициальный труд. А фиктивный встречался даже до кризиса. Как мы уже говорили, при наличии родственных связей или близких дружественных отношений между подчиненным и работодателем.
Как добиться денег с бывшего мужа, получающего зарплату неофициально?
Чтобы максимально уменьшить сумму алиментных платежей многие специально выдают себя за безработных, а на самом деле трудоустроены, но вот заработную плату получают частично официально, или полностью в конверте. Плательщику это на руку, так как суд выносит решение о размере платежей на основании предоставленных документов. Но получатель, может обратиться в другие организации, чтобы установить реальный размер дохода плательщика и увеличить алиментные платежи:
- Территориальный орган государственной статистики — занимается определением средней заработной платы по отраслям и видам деятельности в конкретном регионе.
- Управление федеральной налоговой службы (УФНС) — данная служба заинтересована в получении налоговых платежей с любого заработка граждан.
Как получить деньги с официально неработающего отца? Получателю алиментов следует упомянуть факторы, которые говорят, о том, что алиментные платежи не соответствуют получаемому доходу:
- плательщик работает полный рабочий день, а получает маленькую зарплату;
- раньше на этом же предприятии имел доход значительно выше;
- организация в вакансиях указывает более высокий заработок.
Вышеперечисленные обстоятельства являются основанием для обращения в УФНС.
Как правило, после такого обращения заявителя на предприятии должна быть организована проверка, в результате которой будет выявлен реальный доход лица, и тогда получатель алиментов будет вправе подать заявление в суд на увеличение платежей.
С каких доходов алименты брать запрещено
Помимо перечня статей доходов, с которых должны взиматься алиментные выплаты автоматически, в правительственном постановлении указано, когда удержания производиться не могут. В этот перечень вошли: единоразовые выплаты по случаю рождения ребёнка, смерти родных, регистрации брака; начисления в виде командировочных расходов; целевые «подъёмные» выплаты на переезд в другую местность либо за провоз багажа к месту отпуска и обратно, а также амортизационные средства за использование своего имущества и транспорта при выполнении трудовых обязанностей и т. д. Кроме того, в новом списке нет упоминания об алиментах с сумм дополнительного вознаграждения работникам.
Неуплату алиментов предложили приравнять к покушению на убийство
В настоящее время уже существует практика, когда ряд работодателей выплачивает всем своим сотрудникам большую часть заработной платы не как оклад, а в виде дополнительного вознаграждения. Теперь с учётом нового правительственного постановления для алиментщиков появится дополнительный стимул перейти именно на такую систему оплаты, отмечают эксперты. Таким образом, принятый правительством документ о новом порядке исчисления алиментов, скорее всего, будет работать в ситуациях, где плательщики и так не отказываются содержать своих детей после расторжения брака. Во всех остальных случаях процент увеличения взыскиваемых сумм будет минимальным.
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.
Ответственность за нарушение данных обязанностей
Учитывая низкую юридическую грамотность большинства населения нашей страны, а также попытки алиментоплательщиков уклониться от возложенных на них обязательств, нередко можно столкнуться с ситуацией, когда по незнанию или умышленно нарушается действующее законодательство, и алиментные платежи перестают начисляться.
Данное обстоятельство определяется как серьезное правонарушение, и при его наличии против нарушителя могут быть применены разнообразные санкции, в том числе и финансовые.
Стоит заметить, что если новый работодатель не уведомлен относительно алиментных обязательств сотрудника, на его бывшего работодателя и на самого должника будут возложены штрафные санкции, а именно:
Данная система штрафов предусмотрена для тех случаев, когда имеет место быть нарушение по срокам уведомления. В ст. 111 СК РФ указано, что в течении 3-х дней с момента увольнения бывший работодатель и сотрудник обязаны направить официальные уведомления о переменах судебным исполнителям и получателю платежей. Если это не было сделано, то в таком случае накладывается административная ответственность в виде денежных штрафов.
Если же имеет место злостное уклонение от уплаты алиментов или же нарушения в сфере исполнительного производства по отношению к алиментным взаимоотношениям, то в таком случае виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности.
В ст.157 УК РФ указано, что за злостное нарушение исполнительного производства по алиментным отношениям, на нарушителя могут быть возложены следующие меры ответственности:
Если же нарушение повторное, то в таком случае наказание за него будет усилено.
Минимальный размер выплаты
Для родителя, который не проживает с ребенком и работает неофициально, работает временно, либо вообще не работает, размер алиментов устанавливается в твердой форме, так как точный уровень заработка неизвестен. Именно поэтому многие матери интересуются вопросом, на какой минимальный размер алиментов они могут рассчитывать, и по какому принципу он будет вычисляться?
На сегодняшний день Законодательная база РФ не имеет четко определенных размеров минимальной или максимальной суммы по выплате алиментов. Рассчитываются они только в индивидуальном порядке на основании решения суда или путем добровольного подписания соглашения. Сумма алиментов зависит также от количества иждивенцев:
- если один ребенок – 25% от общего дохода родителя;
- если два ребенка – 33%;
- если три ребенка и более – 50%.
Такая пропорциональная зависимость будет рассчитываться исходя из следующих критериев, при условии, что отец работает неофициально и сумма его заработной платы не подтверждена или непостоянна:
- минимальный уровень заработный платы;
- размер средней заработной платы в конкретном регионе;
- сумма доходов плательщика с его слов, если он добровольно выразил желание выплачивать ребенка.
То есть по факту минимальный размер алиментов будет выплачиваться в том случае, если суд возьмет за основу размер прожиточного минимума в конкретном регионе и рассчитает указанный выше процент в зависимости от количества детей у алиментоплательщика. МРОТ за основу берется только тогда, когда отец не имеет никакого места работы или временно состоит на учете в государственной службе занятости. На 2018 год сумма прожиточного минимума в России равняется 6 204 рублям. Следовательно, учитывая части, выделяемые на детей, то мать с одним ребенком получит – 1 550 рублей, с двумя – 2 069 рубля, с тремя и более – 3 102 рубля. При наличии места работы, хоть и неофициального, при расчете алиментов за основу берется размер среднего заработка в конкретном регионе. Тут сумма будет значительно выше минимальной. Об этом мы расскажем далее.