Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как платить алименты работающему по договору лицу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Могу ли я платить алименты по срочному трудовому договору Размер твердой денежной суммы будет установлен судом исходя, в первую очередь, из материальных потребностей ребенка и особенностей его развития, величины прожиточного минимума в регионе проживания семьи, а также из материального положения сторон (взыскателя и плательщика). Должник по алиментам ОБЯЗАН сообщать приставу о смене работы Ст. 111 Семейного кодекса гласит 1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Минимальные алименты с подрядчика
Рассмотрим такую ситуацию:
Выплаты с лица установлены долевым способом, поскольку ответчик на момент взыскания был трудоустроен и имел стабильный доход в виде заработной платы. Плательщик, уволившись с официального места работы по трудовому договору, перешел на подрядную форму трудоустройства, при этом способ взыскания средств за ним остался по-прежнему долевым. Чтобы не допустить образования долга, алиментщик раз в месяц приносил приставу копию договора подряда на сумму выполненных работ, к примеру, на 10 000 руб. — в этом случае алиментные выплаты в пользу взыскателя составляли в 1/4 доли 2 500 руб., в 1/3 доли 3 333 руб. и т.д.
Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.
Плательщик алиментов не имеет право просто взять и отказаться от уплаты. Если же это происходит, то к делу следует подключить судебного пристава. Нотариальное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.
Если алименты соглашению сторон перестают выплачиваться, то получатель алиментов имеет право предъявить исполнительный лист в службу судебных приставов для принудительного взыскания. Обращаться в суд в этом случае не нужно.
Следует сходить в подразделение службы приставов того района, где живет должник. Достаточно написать заявление о возбуждении исполнительного производства. Пристав обязан сделать это в течение 3 дней. Так предписывает закон.
Должнику направят соответствующее постановление. Также пристав обратится по месту работы плательщика алиментов с требованием удерживать деньги с его заработка.
Важно! Закон позволяет взыскателю непосредственно обратиться с заявлением туда, где работает должник, минуя службу судебных приставов.
Если к тому времени накопился долг, то судебный пристав может применить и иные меры. Возможен арест имущества, запрет на выезд за рубеж, а также ограничения по вождению автотранспорта. Пристав вправе сделать это по своей инициативе. Но и закон не запрещает взыскателю подать заявление с просьбой применить меры воздействия к недобросовестному родителю.
Заявление о добровольной уплате алиментов (образец)
Соглашение необязательно должно содержать некий нестандартный способ выплаты алиментов, вроде «переписывания» на ребенка квартиры, оплаты дорогостоящего образования, ежемесячной покупки продуктов и одежды на оговоренную сумму или личную доставку суммы в конверте.
Можно заключить соглашение на добровольную выплату самым распространенным способом – путем вычета из дохода фиксированной суммы или процента, в зависимости от количества детей. Это очень удобно, поскольку платеж алиментов не нужно «держать в голове» и организовывать самостоятельно. Все будет происходить автоматически.
Алиментоплательщик имеет право подать заявление в бухгалтерию компании, в которой работает, и попросить о ежемесячном перечислении алиментополучателю денежных средств. В заявлении следует указать, о какой сумме или проценте идет речь. А также, каким способом деньги попадут к получателю. Можно попросить:
- О наличной выплате через кассу (если такой способ выдачи зарплаты в компании практикуется)
- О переводе по домашнему адресу через Почту России
- О перечислении на банковскую карту по номеру счета
ВНИМАНИЕ! Единой утвержденной формы подобного заявления не существует. Однако возможно, что крупное предприятие, где работает много алиментоплательщиков, имеет форму такого заявления, утвержденную внутренним приказом. Это нужно узнавать в каждом конкретном случае.
Если утвержденной формы нет, подобный документ можно найти в интернете и адаптировать «под себя», либо обратиться к юристу Prav.io, чтобы вас проконсультировали на тему его составления.
Заявление в свободной форме можно написать от руки или набрать на клавиатуре компьютера (как удобнее). Оно должно содержать следующие сведения:
- Должность и ФИО лица, на имя которого подается (главного бухгалтера, а если его нет в штатном расписании, руководителя компании)
- Название компании, предприятия, учреждения
- ФИО и рабочую должность подателя заявления
- Название — «Заявление»
- Информацию о заключенном соглашении, согласно которому требуется производить платежи
- ФИО алиментополучателя, его почтовый адрес, или реквизиты для безналичного перечисления средств
- Просьбу производить такие платежи, указывая их назначение «алименты на ребенка (его ФИО) за такой-то месяц такого-то года»
- Месяц начала платежей
- Текущую дату и личную подпись
К заявлению должны быть приложены:
- Копия соглашения об алиментах
- Отдельный документ, содержащий домашний адрес алиментополучателя, дибо реквизиты для безналичного перечисления
Как доказать, что алименты не платились?
Факт неуплаты алиментов, в случае если заявление на их удержание ранее не подавалось, доказывается в судебном порядке. Бремя доказывания по уплате алиментов законом возложено на должника, поэтому истцу требуется предоставить только справку о совместном проживании с лицом, нуждающимся в материальном обеспечении плательщика алиментов. В случае отсутствия совместной регистрации необходимо будет предоставить доказательства, свидетельствующие о фактическом совместном проживании (показания свидетелей, данные из образовательного учреждения и т.д.).
Часто должник, после вынесения судом решения и возбуждения судебными приставами исполнительного производства, не платит алименты. В этом случае с алиментщика подлежит взысканию неустойка. Ее взыскание осуществляется в судебном порядке. В заявлении истцу достаточно доказать, что на ответчика возложена обязанность по уплате алиментов, а также с помощью информации от службы судебных приставов подтвердить наличие задолженности.
В качестве дополнительных доказательств того, что алименты не платились, допустимо предоставление переписки с должником.
Общие алиментные положения
Сотрудничество работодателя с физическим лицом по договору-подряда не приравнивается к условию, по которому можно отказаться от алиментов. Наивно полагать, что сменив официальную трудовую деятельность с «белой» зарплатой на договорную основу, можно избежать ответственности по ст. 80 СК РФ. По закону даже официально безработный родитель обязан перечислять ребенку ежемесячно установленную по суду или нотариально заверенному соглашению сумму.
В случае уклонения от оплаты:
- законом предусмотрены меры воздействия на неплательщиков, вплоть до открытия уголовного дела;
- разработаны рычаги взыскания алиментов с родителей, официально не трудоустроенных по ТК РФ.
В результате, алиментоплательщику собственная наивность или холодная расчетливость обойдется дороже в материальном и моральном плане. По суду с него в любом случае взыщут всю сумму, нередко пополненную штрафами, пенями и судебными издержками.
Если бывший муж регулярно работает по договорам подряда и мать ребенка подозревает его в сокрытии истинных доходов, решить проблему можно двумя путями. Все зависит от того, насколько хорошие отношения между бывшими супругами и готовности отца обеспечивать своих детей.
Как будут перечислять алименты при увольнении
Если плательщик алиментов увольняется или переходит в другую компанию, бухгалтерия обязана в течение 3-х дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя. Если известно новое место работы, то об этом нужно также известить.
На копии исполнительного листа:
- делаются отметки о суммах перечислений и существующей задолженности,
- заверяются печатью организации,
- в течение 3-х дней этот документ передается в службу судебных приставов по месту проживания или по новому месту работы должника.
Если эти факторы неизвестны, то лист передается по его последнему адресу проживания. Обо всех передвижениях исполнительного документа нужно сообщать второму супругу.
Необходимо знать, что согласно ст.17.14 КоАП РФ невыполнение этой процедуры влечет за собой взимание административного штрафа в сумме 1000-2500 рублей.
Возможные варианты решения вопроса по поводу удержания алиментов при увольнении сотрудника:
- Должник может осуществить оплату алиментов наперед, за несколько месяцев. При этом он указывает, за какой период и с какой целью перечисляются деньги. Законодательство предусматривает оплату алиментов за будущий период.
- Должник имеет право не устраиваться на новое место работы. При его увольнении средства перечисляются второму родителю из расчета на последнюю дату. На следующий день после увольнения начинается накопление долга. Здесь задолженность рассчитывается, отталкиваясь от средней заработной платы по стране на текущий период.
- При увольнении должника, который оплачивает алименты на добровольных началах, взыскание алиментов прекращается, о чем должна знать другая сторона. Оплата алиментов возобновляется в соответствии с написанием заявления работником по новому месту работы.
- Должник может встать на учет по безработице в службу занятости. Пособие по безработице – это прочий доход, поэтому размер алиментов будет зависеть от определенного судовым решением процента от заработка (в этом случае от суммы пособия).
Сколько я буду платить алиментов если работаю по трудовому договору
Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы. Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально.
Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов. Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.
Алименты могут назначаться двумя способами: судом и добровольно. Самостоятельное оформление финансовой помощи по доброй воле обеих сторон является, безусловно, более предпочтительным вариантом. Не нужно обращаться в суд, собирать множество документов, оспаривать свою позицию и подолгу ждать законного решения. Все гораздо проще: субъекты самостоятельно устанавливают свои требования, после чего фиксируют их в договоре. После этого подписанное соглашение заверяется в нотариальной конторе.
Однако далеко не всегда стороны способны найти компромисс. Возникают разлады по поводу объема финансов, их формы, периодичности выплат и т.д. Более того, бывают ситуации, когда потенциальный алиментоплательщик и вовсе не желает выплачивать финансовую помощь. В таких ситуациях требуется незамедлительно обращаться в судебную инстанцию.
Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?
Образцовый плательщик, работающий по договору подряда, должен сотрудничать с судебным приставом, контролирующим и ведущим дело.
В июле 2015 года вступили в силу поправки к Семейному кодексу, согласно которым любое соглашение об уплате алиментов, заключаемое в стране, должно быть удостоверено нотариально, иначе этот документ не имеет юридической силы.
Процедура исполнения обязательств алиментщика зависит от вида, размера и периодичности платежей:
- Если в качестве алиментов будет удерживаться часть заработной платы, то плательщик отправляется в бухгалтерию своего предприятия и пишет там соответствующее заявление, предоставив реквизиты получателя алиментов, а также заверенную нотариусом копию соглашения. Бухгалтерия будет производить удержания из зарплаты и перечисления по реквизитам.
- В случае, когда алименты уплачиваются от доли в доходах (не относящихся к зарплате), то следует указать:
- какие именно доходы подразумеваются (дивиденды в коммерческих организациях, результат деятельности индивидуального предпринимателя и пр.);
- как определяется финансовый результат этих доходов;
- порядок ознакомления с отчетными документами представителя получателя алиментов (для подтверждения достоверности) и пр.
Так принято, ведь родители обязаны содержать детей до достижения ими совершеннолетия. Об этом говорится в действующем законодательстве.
Освобождение от уплаты алиментов
Плательщик алиментов может быть освобожден от уплаты алиментов, если ребенок, в чью пользу взыскиваются алименты, перешел жить к этому родителю. Однако, этот вопрос решается исключительно в судебном порядке, т.е. для освобождения от уплаты алиментов этот родитель должен обратиться в суд с соответствующим иском.
Освобождение от уплаты алиментов возможно также в случае оспаривания плательщиком алиментов своего отцовства в отношении ребенка, в чью пользу взыскиваются алименты, и вынесения судом решения об исключении записи об отце (плательщике алиментов) из актовой записи о рождении данного ребенка. В этом случае суд по требованию плательщика алиментов должен будет освободить его от дальнейшей уплаты алиментов. Но необходимо иметь ввиду, что истребование алиментов обратно не допускается, за некоторыми исключениями, установленными статьей 116 Семейного кодекса РФ. Кроме того, освобождение от уплаты алиментов возможно только после вступления судебного решения в законную силу, поэтому предъявляя иск об освобождении от уплаты алиментов целесообразно также заявить ходатайство о принятии мер по обеспечению иска путем приостановления взыскания алиментов по исполнительному документу, на основании части 1 статьи 140 ГПК РФ.
Пример варианта оплаты алиментов для самозанятого
Теперь рассмотрим вариант, каким образом можно рассчитать и оплатить алименты самозанятому со своего профессионального дохода.
Допустим, человек работает по трудовому договору. Одновременно он является самозанятым и получает доход от своей деятельности, например, репетиторства или оказания каких-либо других услуг. При этом будем считать, что алименты установлены в долевом виде 25% от всего заработка и иного дохода.
С работой по трудовому договору все понятно — там, если имеется исполнительный лист, расчет алиментов и их перечисления производятся сразу бухгалтерией работодателя. Другое дело с профессиональным доходом.
В данном случае действует следующий принцип: доход самозанятый получает, например, в январе, и в течение всего этого месяца оформляет его через «Мой налог». Таким образом, у самозанятого формируется определенная сумма, с которой он должен заплатить НПД.
Налог рассчитывается Федеральной налоговой службой (ФНС), и налоговое уведомление направляется самозанятому до 12 числа следующего месяца (в нашем случае — до 12 февраля). Из этого делаем первый вывод: алименты можно рассчитать только после получения налогового уведомления из ФНС.
После получения уведомления самозанятый рассчитывает алименты, исходя из полученного дохода, уплаченного НПД и установленной алиментной доли от дохода (в нашем случае 25%).
Допустим, за январь человек получил 10 тысяч рублей от физических лиц. В полученном налоговом уведомлении из ФНС он увидел, что ему начислили 400 рублей налога НПД. Тогда сумма «чистого» дохода составит
«Чистый доход» после вычета НПД = [ Доход до вычета НПД — НПД ] = 10 000 рублей — 400 рублей = 9 600 рублей
Рассчитаем алименты
Алименты = [ ( «Чистый доход» после вычета НПД ) · 0,25 ] = 9 600 · 0,25 = 2 400 рублей
Таким образом, со своего профессионального дохода за январь самозанятый должен уплатить в феврале 2,4 тысячи рублей.
Однако возникает еще один вопрос: а как платить алименты с профессионального дохода в твердой денежной сумме? Если самозанятый работает по трудовому договору, и работодателю из ФССП направлен исполнительный лист, то твердая денежная сумма будет взыскиваться с зарплаты.
И только если заработной платы не будет хватать на взыскание алиментов, то оставшуюся сумму «недовзысканных» алиментов придется погашать за счет профессионального дохода. Если же зарплаты хватает на погашение алиментов в твердой сумме, то из профдохода самозанятому ничего платить не нужно.
А если ситуация такова, что самозанятый не работает по трудовому договору и имеет только профессиональный доход. Как платить алименты в данном случае?
Если алименты установлены в долевом виде, то их расчет и уплата производится аналогично вышеприведенных формул. Если же алименты установлены в твердой сумме, то рассчитывать их, конечно, же не нужно — установленную судом сумму просто необходимо платить с полученного самозанятым дохода.
Размер алиментов с самозанятого
Далее возникает вопрос: в каком размере можно взыскать алименты при самозанятости?
Нет никакого специального правила по алиментам только для самозанятых.
Так как доход от деятельности самозанятого приравнивается к иным видам дохода, алименты взыскивают в одном из вариантов:
- В размере, установленным в ст. 81 Семейного кодекса РФ (¼ — на одного ребенка; 1/3 -на двух детей; ½ — на трех и более детей), за базу для проверки верного расчета алиментов можно брать информацию ФНС об уплаченном налоге на профессиональный доход);
- В ином размере, установленном судом либо оговоренном родителями в соглашении об уплате алиментов (например, может быть утвержден меньший размер при наличии ребенка от другого брака). В том числе можно утвердить в суде или согласовать между родителями алименты в твердой денежной сумме.
Какие доходы работника учитывать при удержании
Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).
К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.
Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы – как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).
Но также важно учитывать и другой перечень – в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.
Как рассчитать и уплатить алименты
Достаточно большое количество российских граждан задумываются об оставлении официального места работы для трудоустройства по договорам подряда. Ведь это куда более прибыльная, простая и легкая форма заработка. Есть также ряд алиментообязанных лиц, считающих, что переход на неофициальный тип работы позволит им минимизировать существующие расходы на нуждающихся лиц. Чем обусловлено подобное мышление, и оправданно ли оно? Конечно же, нет.
Для начала следует вспомнить про две формы финансовых выплат. Есть долевой тип алиментов, а есть твердый. Если помощь в долевой форме не может быть реализована, то очевидно, что будет применяться твердый тип выплат. Это тот случай, когда гражданин самостоятельно собирает необходимую сумму, которую передает впоследствии нуждающемуся лицу. Здесь нет связи с тем, как именно трудится человек, где и сколько он зарабатывает. Установлена лишь обязанность: ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая не должна быть ниже прожиточного минимума.
Совсем по-другому обстоят дела с алиментной задолженностью. Целенаправленное желание не трудоустраиваться, а также сокрытие реальных официальных доходов влечет за собой административную, а порой и уголовную ответственность.
Твердая форма алиментов напрямую зависит от прожиточного минимума на несовершеннолетнее лицо, который установлен в регионе. Однако сам минимум меняется каждые три месяца, а то и чаще. Связано это с постоянными инфляционными процессами. Дабы алименты не менялись в своей стоимости, приставы или сам плательщик занимаются их индексацией. Это вычислительная процедура, которая заключается в пересмотре существующей суммы выплат. Реализуется она достаточно просто.
- определяется сумма прожиточного минимума (ПМ) по месту проживания приобретателя материальной помощи;
- вычисляется кратность объема алиментов в твердой сумме согласно общему количеству величин ПМ;
- получившееся кратное число умножается на выявленный объем ПМ на момент проведения расчета.
Похожие записи: