Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.
Как назначается пенсия?
Для назначения пенсии по смешанному стажу большую роль играют продолжительность работы в госорганах и статус кандидата. Минимальный размер пенсии за выслугу лет должен составлять больше 50% от зарплаты, выплачиваемой во время работы претендента в МВД, или быть равной ей.
Пенсионные начисления отправляются работодателем в ПФ РФ на личный счет будущего пенсионера. Их размер составляет 22% от зарплаты до вычета налогов. Для их назначения нужно подходить под следующие условия:
- Стаж работы на 2022 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
- Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.
Когда отменят понижающий коэффициент военным старше 60 лет
Еще в 2012 году в российских законах появилось «режущее ухо» словосочетание «понижающий коэффициент» при начислении пенсии. Оно относится к категории военных пенсионеров. Такая мера была вынужденной, и связана с кризисом, который наблюдается в стране уже несколько лет.
О том, что пенсия у сотрудников МВД повысится — уже можно говорить с уверенностью. Хоть и по сравнению с 2022 годом тот рост должен быть незначительным, министерство финансов уже выделило часть бюджета на это. В 2022 году пенсии должны повыситься еще раз.
Тем сотрудникам, которым положены выплаты по возрасту, однако они продолжают работать, будут выплачиваться в течение службы военно-силовые пенсии. Только после окончания работы, они смогут получать полные выплаты пенсии. То предусмотрено по законодательству в связи с достижение пенсионного возраста.
Условия для назначения пенсии
Пенсионная реформа 2018/2019 годов не затронула условия для назначения пенсий сотрудникам МВД.
Сразу отметим, что каждый сотрудник МВД приравнивается к военнослужащему гражданину, который проходил срочную службу в армии и других структурах. Поэтому такая категория граждан получает пенсии по выслуге не обычные, а так называемые военные пенсии. И для того, чтобы выйти не такую пенсию по выслуге лет, сотруднику МВД необходимо соответствовать следующим условиям:
- Достичь возраста в 45 лет или быть признанным таковым, что по состоянию здоровья не может продолжать службу в ведомстве;
- Иметь стаж работы в МВД не менее 12,5 или 25 лет (смотря какой стаж учитывается)
Но вне зависимости от того, что все вышедшие на выслугу имеют плюс минус одинаковый стаж работы, они будут получать абсолютно разный размер пенсии. Связано это с тем, что на заслуженный отдых граждане выходят с разными званиями, должностями, заработными платами и т.д. А именно эти критерии влияют на размер пенсии от МВД.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.
Единовременные выплаты при увольнении с органов
Все сотрудникам, которые увольняются со службы, положена единовременная выплата. Ее сумма зависит от того сколько пенсионер прослужил в органах МВД:
| Количество выслуги лет | Размер выплаты |
| До 20 лет | Выплата составляет два оклада |
| Более 20 лет | Выплата составляет семь окладов |
Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД
Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.
Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:
- проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
- прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
- служба на гражданских должностях.
Пенсия МВД в 2020 году: последние новости, индексация
Как уже было сказано, с 1.10.18 года действующие сотрудники внутренних дел ожидали увеличение заработной платы. Предполагалось, что зарплата будет увеличена практически на 8%. Но с учетом сложившегося положения в государстве правительство решило на время приостановить индексацию до 2020 года. Основополагающий фактор, который сказался на этом решении – применение санкций США по отношению к РФ. Изменения заработной платы случились в январе 2020 года. Определив возможные денежные риски, правительство решило в 2020 году оставить все на своих местах.
Кардинальные изменения предполагали отменить ведомственную пенсию. Но самым жестким предложением, поступившим от Министерства финансов, было сменить пожизненные начисления сотрудникам МВД на единовременные выплаты с дальнейшим получением гражданской пенсии. Уже проведены подсчеты, что если такой вариант развития событий затронет не только работников правоохранительных и исполнительных органов, но и сотрудников службы безопасности, пожарных, прокуроров, военных и т.д., то государство каждый год сможет экономить около 600 млрд. руб., что является колоссальной суммой. Для граждан России такая новость будет весьма приятна, ведь тогда не будет необходимости повышать пенсионный возраст. Правда, такой вариант маловероятен.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.
Условия назначения пенсии
Чтобы получить пенсию по смешанному стажу работы в МВД необходимо прослужить в соответствующих структурах более 12,5 лет, после чего появляется возможность назначения выплаты в гражданских условиях.
Начисление производится на лицевой счет гражданина. Стандартный перечисляемый размер составляет 22% от зарплаты без вычета НДС. Чтобы назначение было возможным, необходимо соблюсти такие условия:
- размер трудового стажа по состоянию на 2020 год не должен быть менее 11 лет. Каждый год этот показатель будет увеличиваться вплоть до 15-ти лет в 2025 году;
- минимальное число баллов, конвертированных из сумм, перечисляемых работодателем на счета Пенсионного фонда за каждого сотрудника, – 18,6 баллов. Величина также будет расти ежегодно на 2,4 балла вплоть до 2025 года.
Перечисления в пользу лиц со стажем в МВД приведены в положениях Федерального Закона N 400 «О страховых пенсиях». Нормативно-правовой документ определяет, что уход на пенсию по смешанному стажу из МВД возможен при достижении 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего для мужчин.
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
Дальнейшая трудовая деятельность бывшего сотрудника МВД «на гражданке» не лишает его права на получение военной пенсии за выслугу лет в Министерстве внутренних дел России. То есть, после увольнения со службы, вполне можно испытать свои силы на любой работе, не связанной с деятельностью внутренних органов.
Пенсионное пособие для гражданских лиц формируется из средств Пенсионного Фонда, а бывшие служащие МВД получают пенсию из средств государственного бюджета.
Чтобы получить возможность оформить пенсию по окончании службы, сотруднику МВД необходимо оформить в ПФР страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Оформление карточки свидетельствует о наличии индивидуального номера лицевого счета гражданина в ПФР.
Законодательные акты по теме «Льготы пенсионерам МВД в 2020 году»
| Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1 | О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах и учреждениях системы ВД |
| Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ | О несении службы в ОВД |
| Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ | Об обязанностях и правах сотрудников полиции |
| Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ | О социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел |
Пенсионное законодательство нашей страны содержит перечень нормативных актов, регулирующих предоставление сотрудникам силовых ведомств возможности предоставления пенсии по смешанному стажу.
Данный вопрос регламентируют:
- ФЗ РФ номер 4468;
- ФЗ РФ номер 166;
- ФЗ РФ номер 247;
- Постановления Правительства и Совета Министров номер 941 и 1237;
- Акты отдельных министерств и ведомств.
В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части:
- штатские работники, не имеющие воинских званий и должностей;
- военнослужащие, имеющие воинское звание.
Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях. На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.
Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:
- по инвалидности – предоставляется при получении сотрудником травм и увечий во время исполнения служебных обязанностей;
- по потере кормильца – назначается семье погибшего при исполнении сотрудника;
- по выслуге – право на пенсию за выслугу имеют сотрудники с необходимым стажем в МВД;
- по смешанному стажу.
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей». Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм. Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».