Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата по регионам России 2022». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во многих субъектах РФ также действует региональный МРОТ. Его устанавливают в зависимости от экономической эффективности и особенностей географического расположения, например сурового климата. Для этого нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
Рейтинг регионов России по средней зарплате 2022
По данным Росстата по итогам 2021 года.
Субъект РФ |
Среднемесячная номинальная зарплата, руб. |
Чукотский авт. округ |
130561 |
Ямало-Ненецкий авт. округ |
116203 |
г. Москва |
111092 |
Магаданская область |
108427 |
Ненецкий авт. округ |
95480 |
Сахалинская область |
94631 |
Камчатский край |
93093 |
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра |
85372 |
Республика Саха (Якутия) |
82813 |
г. Санкт-Петербург |
75958 |
✨ Возможные последствия
Авторы законопроекта признают, что в случае его принятия от бюджетов разных уровней потребуется найти как минимум 1 162,5 млрд рублей. Сама инициативная группа надеется на дополнительные доходы, которые, по оценке Минфина РФ, составят до конца 2022 года не менее 1 500 млрд рублей.
По состоянию на 14 августа 2022 года законопроект не прошёл первого чтения, заключения Правительства на эту инициативу ещё нет – и потому пока трудно конкретно говорить о том, какие последствия может вызвать новое предложение.
Ярослав Нилов (ЛДПР) – один из авторов законопроекта – надеется, что, даже если поддержки не будет, возможен некий компромиссный вариант, который установит минимальную зарплату более, чем 42% от медианной за 2021 год.
Будет ли повышение зарплаты медикам в 2023 году?
Повышение зарплаты медикам в 2023 году в России обязательно будет, так как медицина – бюджетная сфера, а государство заботится о благосостоянии бюджетников и принимает все меры для того, чтобы врачи и медсестры вели достойную жизнь; это особенно актуально в настоящий момент, когда весь медицинский персонал вовлечен в борьбу с новой коронавирусной инфекцией.
Повышение дохода для медиков в 2023 году обязательно будет. Однако, оно не будет одинаковым для всех.
Не вызывает сомнения лишь тот факт, что введенные надбавки покроют инфляцию, поэтому они станут хорошим подспорьем в семейном бюджете специалистов. При этом никто не собирается отменять ранее введенные льготы и стимулирующие выплаты.
Сколько в IT зарабатывают аналитики
ИТ-аналитики – специалисты, помогающие бизнесу лучше узнать свою ЦА и глубже изучить нишу на рынке. Они выполняют сбор данных по конкретному продукту, а также по аудиториям и конкурентам, и делают соответствующие выводы на основании полученных данных. Каждая уважающая себя корпорация содержит в своем штате аналитиков.
Чтобы стать аналитиком с высоким уровнем з/п, уже требуется наличие высшего образования. Оно не обязательно должно быть профильным, однако в обязательном порядке должно быть дополнено специализированными курсами.
Разбег зарплат аналитиков в России составляет 100 000 – 120 000 рублей. Новичкам платят примерно 50 000 рублей, работникам с опытом – от 150 000 рублей.
На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели не бесполезны. В частности, такие вычисления могут понадобиться:
- Государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчётность по доходам граждан по регионам, составление полного отчёта о финансовом положении населения РФ и т. д.).
- Непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на неё.
- Для определения средних показателей зарплат по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы).
- Для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок.
Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда.
Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат – здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2023 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами.
Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации –Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.
Таким образом, каждый регион был наделен возможностью составления собственных правил в установлении зарплат. Подобное привело к существенной дифференциации дохода медицинских работников.
В системе, которую Правительство РФ планирует ввести в 2023 году, установление окладов будет зависеть от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп специалистов.
Средние зарплаты в зависимости от профессии
Зарплата граждан зависит, прежде всего, от того, в какой сфере они работают. А уж потом в счет идут образование, квалификация и опыта. И так уж заведено в России, что не последнюю роль при трудоустройстве могут играть личные связи.
Все зарплаты можно поделить на три категории – низкие, средние и высокие.
К низкооплачиваемым профессиям относятся:
- Подсобные работники, санитарки, дворники – доход 10000 рублей;
- Лаборанты и младший медицинский персонал – до 23000 рублей;
- Учителя и фармацевты – 24-25 тысяч рублей.
С зарплаты 30 тысяч рублей в месяц профессии начинают считаться уже среднеоплачиваемыми. К таковым относятся:
- Официанты, администраторы точек общепита, гостиниц и спортклубов – 30000 рублей;
- Специалисты легкой промышленности – 35000 рублей;
- Повара и кондитеры – 40000 рублей.