Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что необходимо писать в анкете про свое отношение к воинской обязанности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Анкета по форме 4 пример заполнения. Если характер выполняемых лицом должностных специальных, функциональных обязанностей предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин может быть назначен на такую должность только после оформления допуска к гостайне п. Постановлением Правительства от Несмотря на то, что допуск должностных лиц и граждан РФ к гостайне производится в добровольном порядке, устроиться на работу с гостайной без соответствующего допуска не получится.
Какие вопросы содержит анкета на государственную службу
Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте. Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела:
- о смене фамилии;
- о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое;
- о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть;
- о судимости;
- имеется ли допуск к государственным тайнам;
- о наличии государственных наград и знаков отличия;
- адреса, должности близких родственников, в том числе бывших;
- о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.
Анкета форма 4 – образец, бланк 2021 года
Анкета по форме 4 пример заполнения. Если характер выполняемых лицом должностных специальных, функциональных обязанностей предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин может быть назначен на такую должность только после оформления допуска к гостайне п. Постановлением Правительства от
Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым?
Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:. К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя.
Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний. Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе. Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий. Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие. Закон четко определяет это понятие:
Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.
Анкета на работу должна помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения установленных должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.
Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Прежде чем перейти к составлению своего образца анкеты на работу, предлагаем рассмотреть модель эффективного отбора работников, разработанную по современным методикам, основанным на количественной оценке рассматриваемых качеств претендентов.
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Также важна информация о дополнительном образовании, о самообразовании кандидата. Должны быть сведения о знании иностранных языков, нужно их перечислить и проинформировать об уровне владения. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам хорошо зарекомендовавших себя высших учебных заведений, при этом параллельно рассматриваются навыки и опыт работы. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом в предлагаемой работе от трех до пяти лет.
В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую для учреждения форму. Но в свой образец анкеты при приеме на работу удобно включить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.
Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. В этих случаях надо как можно правильнее оценить потенциальные возможности личности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, может со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.
По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, способствующие добиться успеха в предлагаемой работе. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации.
Кадровики широко практикуют активный метод найма, когда привлекается как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы из н��х выбрать подходящего работника, претендентам предлагают заполнить опросник. Анкета для соискателя при приеме на работу поможет кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и выбрать кандидатов для тестирования и собеседования.
Скачать бланк анкеты для приема на работу
Скачать образец анкеты при приеме на работу госслужащего
Скачать образец анкеты при приеме на работу муниципального служащего
Скачать образец анкеты для приема на работу в МВД
Скачать образец анкеты при приеме на работу в банк
Скачать образец анкеты при приеме на работу продавцом
Скачать образец заполнения анкеты при приеме на работу в «Магнит»
Скачать образец анкеты при приеме на работу в «Пятерочку»
Официальный образец анкеты кандидата на работу из Распоряжения Правительства содержит 23 пункта. Информации в таком объеме достаточно, чтобы составить общую характеристику о претенденте. Кроме формальных граф об имени, дате рождения, месте жительства, образовании, подробном трудовом опыте, бланк включает вопросы, которые позволяют оценивать благонадежность и вовлеченность соискателя в государственные дела:
- о смене фамилии;
- о гражданстве и причинах его перемены, если прежде было другое;
- о продвижениях на гражданской, государственной или военной службе, когда и кем присвоен классный чин, если он есть;
- о судимости;
- имеется ли допуск к государственным тайнам;
- о наличии государственных наград и знаков отличия;
- адреса, должности близких родственников, в том числе бывших;
- о пребывании за границей, с какой целью, а также о проживании за границей близких родственников, в том числе бывших.
Опросник должен помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.
Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Вот модель эффективного отбора работников, разработанная по современным методикам.
В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Важна информация о дополнительном образовании и о самообразовании кандидата. Например, о знании иностранных языков: какими и на каком уровне. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.
Что необходимо писать в анкете про свое отношение к воинской обязанности
Граждане РФ при поступлении на гражданскую госслужбу обязаны заполнять специальную анкету. Ее форма утверждена на государственном уровне. Как правило, аналогичные анкеты заполняются соискателями и при трудоустройстве в частные конторы. Но если в них претенденты на должность иногда и отвечают неправду, то анкету при приеме на госслужбе стоит заполнять максимально честно.
Дело в том, что государство обмануть не получится, и ложь рано или поздно вылезет наружу. Поэтому для того, чтобы будущая карьера в государственном учреждении состоялась успешно, следует внимательно отнестись к заполнению анкеты.
К заполнению данного документа предъявляются некоторые требования.
Например, его должен собственноручно заполнять гражданин, поступающий на госслужбу.
Почерк в анкете обязательно должен быть разборчивым, печатное внесение данных в документ не допускается.
В бумаге приведены достаточно разноплановые вопросы.
Часть из них иногда бывает непонятна тем, кто устраивается на работу.
К примеру, многие будущие госслужащие интересуются, что писать в анкете про отношение к воинской обязанности.
Состав и назначение родов войск и специальных войск Сухопутных войск
Виды Вооруженных Сил состоят из родов войск»» специальных войск и тыла, которые в организационном отношении объединяются в подразделения, части, соединения и объединения.Род войск — войска, предназначенные для непосредственного ведения боя, обладающие определенными боевыми свойствами и присущим им боевым предназначением.
В состав Сухопутных войск Республики Беларусь входят: мотострелковые и танковые войска,1 ракетные войска и артиллерия, 2 войска противовоздушной обороны,3 а также специальные части, 4 обеспечивающие действия основных войск (связи, инженерные, радиотехнические, автомобильные и другие).Мотострелковые войска — один из самых многочисленных родов войск.
Они вооружены первоклассной боевой техникой: автоматами, пулеметами, орудиями и минометами, танками и противотанковыми средствами. Полная моторизация стрелковых подразделений придала им подвижность и маневренность, позволяет им вести бой в тесном взаимодействиями с танковыми частями и наступать не отрываясь от них.
Наличие мощной самоходной артиллерии, танков и других бронированных машин и особенно тактического ракетного оружия позволяют им вести боевые действия самостоятельно: обороняться, наступать, вести встречный» бои и успешно решать разнообразные боевые задачи. Мотострелковые войска являются самым маневренным родом войск, которые всегдаготовы к боевым действиям в любой обстановке.Мобильные силы — предназначены для доставки войск по воздуху и для выполнения задач в тылу противника. Состоят из мобильных бригад, а также из отдельных частей.Мобильные силы для выполнения оперативно-стратегических и оперативных задач включаются в состав крупных группировок Вооруженных Сил на театрах военных действий, а иногда передаются в оперативное подчинение командования.
Оперативно-стратегические воздушные десанты могут применяться для овладения административно-политическими центрами, важными экономическими районами, важнейшими районами базирования авиации и сил флота противника, для срыва формирования его войск и переброски резервов, а также для содействия перешедшим в наступление или контрнаступление войскам в окружении и разгроме крупных группировок противника.
Задачами оперативных воздушных десантов являются:• захват и удержание важных районов, рубежей, переправ на водных преградах, горных перевалов и проходов, узлов коммуникаций;• овладение промышленными зонами;• захват и уничтожение крупных пунктов управления, средств ядерного нападения противника, атомных электростанций, крупных энергетических и промышленных объектов, аэродромов и других важных объектов;• нарушение управления войсками и работы тыла противника;• содействие в окружении и уничтожении его группировок.Танковые части — составляют главную ударную силу Сухопутных войск и предназначены для использования на главных направлениях с целью решения наиболее важных задач.Основу современных танковых частей и подразделений составляют танки, обладающие сильным вооружением и мощной броневой защитой.
Их боевые действия характеризуются стремительностью,
Как писать в анкете о своём отношении к воинской обязанности
Начнём с того, что в нашей стране каждый молодой человек в возрасте от 18 до 27 лет считается военнообязанным. В этот период он может быть привлечён к выполнению воинского долга. Эта обязанность гражданина мужского пола закреплена в Конституции и законе «О воинской обязанности и военной службе».
. Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир Согласно законодательным актам, призыв осуществляется сроком на один год. Помимо этого, в понятие воинской обязанности входит:
- нахождение в запасе после увольнения из ВС;
- военный учёт граждан;
- прохождение военных сборов во время нахождения в запасе.
- призыв в армию;
Все эти пункты расписаны в первом пункте закона.
Второй же пункт гласит о военном времени.
Если в стране введено военное положение, все лица, находящиеся в запасе, призываются на военные сборы. То есть, по сути, происходит мобилизация резервистов. В это время они проходят переобучение и направляются в действующую армию.
Это интересно: ? Для различных анкет от государственных учреждений в графе «отношение к воинской обязанности» пишется «военнообязанный». Отслужившие указывают — «в запасе (рядовой)». Не имеющие никакого отношения к армии отвечают так — «невоеннообязанный».
После всех этих разъяснений, столкнувшийся при заполнении анкет и документов с подобными понятиями, сможет точно указать на свой правовой статус и его связи с армией.
Существует два варианта отдачи своего долга Родине:
- возможность отслуживать по призыву.
- добровольное поступление в военное учебное заведение или на контрактной основе;
Призыв является обязательным для всех молодых людей.
Что касается женщин, то они могут служить только по контракту.
Существует ряд исключений, по которым обязательный призыв не распространяется на определённую личность:
- Некоторым служить не позволяет вероисповедание. Такие лица по решению призывной комиссии могут быть освобождены от призыва, но будут отправлены на альтернативные работы в народное хозяйство.
- Ну и, конечно же, лица женского пола.
- Лица, имеющие судимость, или в отношении которых ведётся уголовное преследование.
- Малочисленные народы освобождены от призыва. К этой категории относятся представители Севера.
Также существует пять разновидностей отсрочек:
- отцам с маленькими детьми, особенно если он один воспитывает детей;
- отсрочка по кратковременной болезни даётся неограниченное количество раз до полного выздоровления;
- студентам вузов до конца учёбы;
- одарённым лицам и студентам морских школ по указу президента.
- многодетным кормильцам и тем, у кого близкому родственнику нужен постоянный уход;
Очень часто возникает ситуация, когда при приёме на работу или оформлении заграничного паспорта, в анкете встречаются пункты: военнообязанный или нет представивший анкету.
Как заполнить анкету на госслужбу
Как упоминалось выше, анкета на госслужбу заполняется собственноручно. Это значит, что не допускается заполнение бланков с помощью компьютера, только самостоятельно – разборчиво, синей или черной ручкой. Личные данные (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес регистрации) должны заполняться в соответствии с паспортными данными. Имя и отчество надо указывать полностью. Место рождения также пишется полностью, с указанием республики, автономного округа/области/края, района, и непосредственно населенного пункта. Сведения о трудовой деятельности должны соответствовать записям в трудовой книжке. Данные об образовании должны соответствовать записям в аттестате и дипломе (особенно это касается названия полученной специальности). Не стоит заполнять анкету данными, которые вы не сможете подтвердить документально.
Не допускается при заполнении анкеты оставлять пустые графы или проставлять прочерки. Если на какой-то вопрос нет ответа или данных, так и следует писать. Допустим, соискатель не имеет государственных наград, а форма анкеты требует их перечислить. В этом случае, следует написать: «Государственных наград не имею».
При заполнении данных о родственниках нужно указывать не только живых, но и уже умерших родных, проставляя в отношении них как даты рождения, так и даты смерти. Если гражданин допущен к гостайне, нужно указать форму допуска.
Не следует указывать в анкете данные, не соответствующие действительности. Факты легко проверяются, а выявление обмана резко снизит шансы на получение престижной работы. Кроме того, неблагоприятное впечатление произведут грамматические ошибки, помарки, зачеркивания и небрежность в заполнении формы.
К анкете необходимо будет приложить черно-белые фотографии, исполненные на матовой бумаге, без уголка. Фотографироваться следует в одежде делового стиля.
Анкета для трудоустройства на государственную службу как правильно заполнять
Сама анкета при приеме на госслужбу заверяется личной подписью. Проверка анкеты на действительность кадровым служащим Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина. Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.
Конечным пунктом будет приказ о приеме на работу и оформление всех сопутствующих материалов: запись в трудовой книжке, подписание трудового контракта, ознакомление с локальными инструкциями, положениями и другое.
В пункте о наличии судимостей допустима только запись об отсутствии оных, конечно, если это соответствует действительности.
Все эти данные, представленные в комплексе, могут отобразить общую информацию о кандидате наиболее полно и подробно.
Не допускается при заполнении анкеты оставлять пустые графы или проставлять прочерки. Если на какой-то вопрос нет ответа или данных, так и следует писать. Допустим, соискатель не имеет государственных наград, а форма анкеты требует их перечислить. В этом случае, следует написать: «Государственных наград не имею».
Как мы уже отметили, анкета на госслужбу всецело заполняется собственноручно заявителем. Недопустимо наличие исправлений, непонятных букв, прочерков в пунктах и абзацах анкеты на госслужбу. Человек, поступающий на госслужбу должен понимать о всей ответственности будущей деятельности.
Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество). 4. Документ воинского учета. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
Этап №4. При заполнении п. 7 фразы, имеющие отношение к владению языками, уже даны в вопросе. Просто указываем наименование языка и выбираем подходящий для вас уровень владения из фраз в вопросе. Этап №5.
Она представляет собой краткий опросный лист, в котором содержится набор необходимых биографических данных о соискателе, а также ответы на вопросы о том, каким является общий уровень профессиональных и личностных качеств кандидата.
Обычно перечень вопросов включает в себя материалы о личных параметрах сотрудника (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные сведения), профессиональных качествах (описание образования, предыдущих мест работы, достижений), а также о личностных моментах (ответственность, целеустремленность, внимательность и так далее).
—>СПРАВОЧНИК АДВОКАТА —>
Хозяйственный адресок (адресок регистрации, практического проживания), номер телефонного аппарата (или другой вид взаимосвязи) В этом пт сообщают адресок местообитания согласно с данными регистрации по паспорту с указанием индекса и адресок практического проживания. Гражданства других государств не имею.
Имеете ли Вы вид на жительство либо иной .Автобиография в ФСБ должна сочетать несколько речевых стилей, чтобы. Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в.
Анкеты заявителя 6 · Анкеты кандидатов 5 · Анкеты о предоставлении .
К примеру: В 2000 году закончил 2 курса Энского муниципального тех. института, В текущем 2009 году учится на 3-м курсе Энского казенного тех.
института Название учебного заведения повторяет запись в документе о образовании: julivi clo 3d.
Ограничения для претендентов
Лицо получит отказ в случаях:
- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- наличия в отношении него производства по уголовному делу (преступление против госвласти или умышленное) и статуса обвиняемого;
- имеющейся непогашенной или неснятой судимости по указанным преступлениям;
- уголовного преследования, прекращенного по нереабилитирующим основаниям, если с момента прекращения не закончился срок, который аналогичен сроку давности привлечения к уголовной ответственности за такие деяния;
- проживания на постоянной основе за пределами государства как самого претендента, так и его близких или оформления ими бумаг для выезда на ПМЖ в иные страны;
- обнаружения по факту проверок таких действий лица, которые несут угрозу государству;
- уклонения лица от мероприятий по его проверке или наличия ложной информации в сведениях, изложенных в анкете.
Инструкция: составляем анкету при приеме на работу
В этой графе указывается: “Гражданин Российской Федерации“ . Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (п. 1 ст. 21).
В случае изменения гражданства делается запись: “В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию“.
При заполнении справок о доходах госслужащих, работнику потребуется информация, полученная им:
- в банке;
- бухгалтерии;
- у работодателя;
- в ГИБДД;
- в ЕГРП.
Перед началом работы требуется тщательно ознакомиться со справочной информацией. В левой колонке расположены пиктограммы, в правой – описание функций. Каждую пиктограмму нужно тщательно изучить.
Когда программка запустится, появится окошко. В нём работнику предложат создать новый, или запустить уже имеющийся пакет документов.
Рекомендуется начать с нуля и заняться созданием нового пакета документации. Для начала нужно оформить справку на себя. Для этого потребуется сделать следующее:
- Выбрать пункт «Создаём файл».
- Выбрать «Для меня».
- Заполнить все данные на страничке «Данные о человеке, который подаёт сведения».
Если справка создаётся на супругу, то алгоритм действий будет примерно таким же. Только в разделе «Выбрать» нужно будет нажать: «Справка на супругу». Потом потребуется заполнить информацию в разделе «Информация о супруге».
Поле «Куда подаётся документ» выбирается при помощи значений из списка. Этот список открывается через пиктограмму «стрелка вниз».
Нажав на неё, можно получить список со значениями. Выделить требуемый пункт. Если таковой в списке со значениями отсутствует, необходимо выбрать «Иное». Затем нужное подразделение пишется вручную.
Поля «Основная справка» и «Уточняющая справка» заполняются посредством проставления отметки или галочки. Перед этим следует подобрать соответствующее значение.
Далее следует обратить внимание на пункт «Для чего подаётся справка». Галочка ставится только напротив одного из значений. Когда создаётся новая справка, галочка стоит напротив поля «В рамках декларационных значений». Если формируется основная справка, то данное значение следует оставить.
Своё Ф.И.О. нужно писать в ручном режиме. Поле «дата рождения» заполняется в ручном режиме, либо выбирается из календаря. Для перехода в календарь нужно нажать на соответствующую пиктограмму.
Поля «Серия и № документа, который удостоверяет личность» записываются в ручном режиме. Очень важно, чтобы паспорт был действительным, иначе система его попросту «не увидит».
Поле «Дата выдачи» заполняется по аналогии с датой рождения. Информация о том, где именно был выдан документ, также вносится вручную.
Поле «Место регистрации» заполняется при помощи пиктограммы «многоточие». Нажав на неё, можно увидеть дополнительную вкладку для вписывания адреса.
Справку можно создать стандартным способом, через пункт «Файл». Но проще и быстрее будет просто нажать на соответствующую иконку. После этого система предложит создать справку по образцу текущего документа. Необходимо нажать на кнопку «Да».
Информация о супруге предоставляется точно так же, как и о лице, которое предоставляет сведения. Поле «Место регистрации» заполняется автоматически, аналогично значению, которое указывается лицом, которое подаёт сведения.
Данное поле подлежит коррекции. Это актуально в том случае, если адрес регистрации и фактического проживания супруги не совпадает с данными работника.
Поля блока «Сообщаю сведения о доходах и расходах» заполняются автоматически, учитывая данные, которые предоставил человек. Они корректуре не подлежат.
Для заполнения титульного листа справки необходимо выбрать пункт меню:
- «Файл».
- «Создать».
- «Справка на несовершеннолетнего». Здесь следует выбрать подпункты (сын, дочь).
Но можно нажать на одну из иконок на панели инструментов, в зависимости от того, на кого именно заполняется справка.
На соответствующей страничке необходимо ввести номер свидетельства о рождении несовершеннолетнего и указать дополнительную информацию о документе. В качестве дополнительных сведений требуется сообщить, где обучается несовершеннолетний.
Если несовершеннолетний ещё не достиг четырнадцатилетнего возраста, то его Ф.И. на титульном листе заполняются в родительном падеже.
Заполнив все нужные поля, требуется нажать на кнопку «Следующий раздел». Заполнение раздела «Сведения о доходах» в первых пяти пунктах можно редактировать. Это делается:
- двойным щелчком мышки;
- одиночным щелчком мышки;
- нажатием клавиши Enter.
Изначально в полях установлено значение «0 рублей». Доход может быть по основному месту работы. А также требуется указать иные доходы, если человек занимался чем-то ещё.
Если имела место продажа транспортного средства, то этот момент также необходимо указать.
Ячейки заполняются в ручном режиме. Затем требуется щёлкнуть клавишей Enter. Если работник хочет указать доход от продажи ТС, то необходимо нажать на кнопку «Добавить». После этого откроется окно для заполнения. Все данные, касающиеся вида и марки транспортного средства можно выбрать путём пиктограммы. Далее нажимается кнопка «Ок».
Анкета должна быть распечатана в дву�� экземплярах и с обеих сторон листа формата А-4. Фотографии самостоятельно вклеивать не нужно, как и подтверждать достоверность документа подписью – она ставится в присутствии инспектора.
Важно: некоторые данные, например, информация о родственниках, перечисление мест работы, отображение выездов за границу за период проживания по ВНЖ, могут быть вынесены в отдельные приложения. Приложения распечатываются на одной из сторон листа.
Требования, которые необходимо соблюсти в обязательном порядке, следующие:
- заполнять образец заявления на гражданство РФ нужно только на русском языке. Наличие иностранных слов и записей приведут к тому, что документ принят и рассмотрен не будет;
- недопустимы также аббревиатуры и сокращения: РФ, СССР, гр., г., ул., кв., д. и другие подобные следует писать полностью;
- запрещено вносить исправления в уже написанное. Если допущена ошибка – анкету придется переписывать заново;
- не разрешается делать разрыв на две страницы в пределах одной графы.
Далее мы разберем алгоритм заполнения этого документа более подробно.
Если таковых не имеется, то пишем «не имею». Графа 15 требует заполнения информации о пребывании за границей. Придется вспомнить все визиты, указать годы посещения (месяцы и даты не указываем) зарубежных стран и причины. Как правило, это: Графы 16-21 не вызывают обычно затруднений – там мы просто переносим данные документов (серии, номера, даты выдачи и иную информацию) в соответствующие поля анкеты.
Заполняя графу 22, ограничиваются, как правило, указанием на участие в выборных представительных органах или указанием, что в выборных органах не участвовал.
Допустимо просто указать в данной графе «нет» (разумеется, если вас не избирали). В графе 23 кандидат дает свое согласие на то, чтобы сведения, указанные им в анкете, были проверены. Как видим, особо сложного ничего нет, особенно если перед глазами будет пример заполнения анкеты на госслужбу.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ. 8. Документы об образовании. Рассмотрим порядок проверки анкеты. Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.
Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ .
Именно эти два документа, наряду с другими перечисленными в статье, являются первичными, оформляемыми кандидатом.
и место рождения Утверждается форма анкеты, которая заполняется гражданином Российской Федерации, при поступлении на конкурсной основе на должность государственной гражданской службы РФ.
Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К прилагается фотография гражданина. Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы: 2.
Заграничный паспорт. 3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).
4. Документ воинского учета. 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
У активной ссылки будет подсвеченный фон. Популярные бланки документов: — заявление на загранпаспорт нового образца БЛАНКИ И АНКЕТЫ . для получения визы типа С (PDF) для получения визы типа С (Word.doc) Как получить загранпаспорт Москве!
Просто и быстро! Срочное оформление загранпаспортов От 26 мая 2005 г.
Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее.
Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от 26.05.05 №667-р. Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми.
Служащий отдела кадров должен произвести проверку данных, сверяя их с документами гражданина. Если все было заполнено правильно и соответствует действительности, то анкета для поступления на госслужбу заверяется подписью кадровика и ставится печать государственного органа.
Затем данный бланк приобщается к личному делу. Чтобы кадровый служащий смог произвести проверку и удостовериться, что анкета на работу в госслужбу была заполнена правильно, необходимо представить такие документы:
- Паспорт гражданина страны.
- Загранпаспорт (при наличии).
- Свидетельство об изменении личных данных (Ф.И.О.).
- Воинский билет.
- Трудовую книжку.
- Страховое свидетельство ОПС.
- ИИН.
- Документы об образовании.
Анкета госслужащего бланк 667 р 2021
Очень быстро он получил повсеместное распространение и на данный момент широко используется в самых разных организациях, начиная от государственных бюджетных учреждений и до коммерческих компаний. Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение гражданина Российской Федерации, которое он дает заинтересованной стороне на получение, сбор, хранение и использование персональных сведений о себе. Также документ гарантирует человеку то, что информация о нем будет применяться для строго определенных целей и будет защищена от неправомерных действий. Иными словами, везде, где гражданин предоставляет свои личные документы или документы лица, представителем которого он является, заполняет различного рода тесты и анкеты, он подписывается такое согласие. Закон четко определяет это понятие:
Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.
При устройстве на работу в государственную федеральную или муниципальную структуру, гражданину необходимо подготовить и сдать целый ряд документов. Всех государственных служащих можно условно разделить на следующие категории:
- Лица, выполняющие распорядительные и организационные функции (должностные).
- Оперативные сотрудники.
- Персонал, выполняющий обслуживающие функции.
Основы и правила государственной службы и требования, предъявляемые к соискателям, изложены в ФЗ РФ № 79 (от 27.07. 2004). Законом установлено, что к общему перечню подаваемых при устройстве на работу документов, следует приложить стандартную анкету-заявление. Форма ее утверждена в 2005 году Распоряжением Правительства № 667-р.
При устройстве на государственную службу от каждого претендента требуют заполнения анкеты установленного образца. Осуществить процедуру можно только собственноручно. Бланк выдается в отделе кадров той организации, на должность в которой идет соискание. Можно предварительно его найти в интернете и ознакомиться. Но если гражданин решит его распечатать дома, заполнить и принести, то анкету не примут. Заполнять необходимо только выданный на месте бланк.
Чтобы анкета прошла рассмотрение в нее потребуется вклеить фотографию. Подойдет стандартное матовое черно-белое фото 35х45. Изображение должно быть без уголка на месте проставления печати. Лучше за фотографией обратиться в салон, обозначив цель изготовления.
Каждый соискатель должен для принятия на работу представить следующий пакет документов:
- Подлинник и копию общегражданского паспорта.
- Автобиографию.
- Трудовую книжку.
- Копию ИНН.
- Копию СНИЛС.
- Копию полиса обязательного медицинского страхования.
- Копию военного билета (для военнообязанных).
- Справку из медицинского учреждения по форме 001-ГС/у.
- Документы, подтверждающие доход. Это может быть справка 2-НДФЛ, 3-НДФЛ, справка с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ.
- Справки из наркодиспансера и психоневрологического диспансера о том, что податель не состоит у них на учете.
- Документы, подтверждающие факт получения образования (аттестаты, дипломы, сертификаты, удостоверения об окончании курсов переподготовки и пр.).
Из всех представленных документов наибольшую трудность вызывает написание автобиографии. Документ должен быть выдержан в деловом стиле. Информация подаваться емко и лаконично только о важных жизненных вехах:
- Дата и место рождения.
- Сведения о родителях.
- Место учебы с указанием даты поступления и окончания.
- Дата и место вступления в брак (развода, если таковой присутствовал.).
- Даты и место рождения детей.
- Место работы с указанием дат поступления и увольнения.
- Место прохождения воинской службы с указанием дат и части (если таковое имелось).
Правильно оформленная анкета повышает шансы на получение должности государственного служащего.
Образец заявления на гражданство РФ в 2021 году
При заполнении необходимо придерживаться правил и требований, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк включает наличие фотокарточки, размеры которой составляют 4,5*6 см.
Все пункты, находящиеся в анкете, регулируются действующим законодательством, распоряжениями правительства, указами Президента и так далее.
Образец заполнения анкеты на госслужбу является недействительным, если в нем были допущены ошибки в правописании, использованы сокращения или аббревиатура, информация не являлась корректной.
Место
для
фотографии
размер шрифта № 14
- I. Биографические данные:
размер шрифта № 12 размер шрифта № 13
| 1. Фамилия, имя и отчество (если изменяли – прежние фамилия, имя и отчество) | Иванова (Петрова, Сидорова) Елена Петровна |
| в связи с заключением брака в мае 2007 года | |
| в связи с расторжение брака в мае 2009 года | |
| 2. Дата и место рождения | 12 ноября 2005 года г. Таганрог Ростовской |
| области | |
| (строго по паспорту) | |
| 3. Являетесь ли Вы гражданином Российской Федерации? | Являюсь гражданкой Российской Федерации |
| 4. Если имеете гражданство другого государства, укажите,какого. | Гражданства других государств не имею |
| 5. Имеете ли Вы вид на жительство либо иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства? | Вида на жительство либо иного документа, |
| подтверждающего право на постоянное | |
| проживание гражданина Российской Федерации | |
| на территории иностранного государства не имею | |
| 6. Адрес регистрации иадрес фактического проживания(с указанием почтового индекса),номера контактных телефонов. | Зарегистрирована и проживаю по адресу: |
| 347510, Ростовская область, Орловский район, | |
| поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34 | |
| илизарегистрирована по адресу: | |
| 347510, Ростовская область, Орловский район, | |
| поселок Орловский, ул. Невская, д.177, кв. 34 | |
| проживаю по адресу: | |
| 347510, Ростовская область, Орловский район, | |
| поселок Орловский, ул. Орская, д.77, кв. 3 | |
| телефоны: | |
| домашний 55-45-65, | |
| служебный 33-34-45, | |
| мобильный 25-58-89 | |
| 7. Номер, серия паспорта, кем и когда выдан, код подразделения | 60 00 345566 выдан ОВД Орловского района, |
| Оренбургской области, 22.01.2009 года | |
| Код подразделения – 612-019 | |
| (строго по паспорту) | |
| 8. Идентификационный номер налогоплательщика (Ваш и членов Вашей семьи) | Мой номер налогоплательщика № 65658595656 |
| Номер налогоплательщика моего мужа ФИО | |
| № 656585568 | |
| Номер налогоплательщика моей дочери | |
| ФИО № 6565851 | |
| Номер налогоплательщика моей матери ФИО | |
| № 6565851 | |
| 9. Семейное положение (когда заключен, расторгнут или прекращен брак) | |
| Свидетельство о заключении брака АН № 222267 | |
| выдано 05 февраля 2006 года, актовая запись | |
| № 102 | |
| (илиРазведена. Расторгнут брак в мае 2007 года | |
| с Ивановым Петром Тимофеевичем | |
| Свидетельство о расторжении брака | |
| АН № 222267 выдано 05 февраля 2006 года, | |
| актовая запись № 102) | |
| 10. Осуществлялось ли в отношении Вас уголовное преследование? Когда, за что, каким органом, основание прекращения уголовного преследования? | Уголовное преследование в отношении меня |
| не осуществлялось | |
| 11. Привлекались ли Вы к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности? | |
| 12. Имеете ли Вы судимость (имели ли судимость, в том числе снятую или погашенную)? | Судимость, в том числе снятую или погашенную, |
| не имею | |
| 13. Являетесь ли вы в настоящее время подозреваемым, обвиняемым в совершении преступления или подсудимым? | Подозреваемым, обвиняемым в совершении |
| преступления или подсудимым не являюсь | |
| 14. Признавались ли Вы судом недееспособным или ограниченно дееспособным? | Судом недееспособным или ограниченно |
| дееспособным не признавалась(лся) |
Сотрудник отдела кадров тщательно проверяет данные, указанные в анкете. Информация сверяется с документом, удостоверяющим личность гражданина. рассматривается также его трудовой путь, отношение к воинской обязанности и образование.
Если никаких замечаний нет, работник отдела кадров заверяет анкету своей подписью и печатью госоргана, в который человек поступает на работу.
Как заполнить блок образование
После изучения опыта работы кандидата, а может даже в первую очередь, работодатель в обязательном порядке тщательно изучит блок об образовании. Естественно, шансы больше у тех, кто закончил престижный ВУЗ, как в случае с нашим кандидатом.
Базовое образование:
- Высшее:Санкт-Петербургская государственная академия управления
- Факультет:Менеджмента
- Специальность:Государственное и муниципальное управление
- Год окончания:2009
Уравнять шансы с высокого образованными конкурентами, между тем, могут сведения об окончании курсов повышения квалификации. Важно в этом случае правильно указать название учебного заведения, так как программа некоторых центров пользуется большим уважением среди работодателей.
Дополнительные курсы:
- Год окончания:2018
- Название:Государственные закупки
- Проводившая организация:Центр повышения квалификации ГБУ
Несмотря на то, что многие оставляют этот пункт пустым или заполняют формально, информация из блока «О себе» может сыграть вам на руку. Не стоит действовать по шаблону, особенно если это касается профессионального госслужащего, которому есть что рассказать о себе. Помните, что это не сайт знакомств, где большую роль имеют ваши интересы и увлечения.
В резюме не стоит указывать о том, что вы любите рыбалку или охоту, не вызовет интереса работодателя при заочном знакомстве и то, как должно вы живете в браке.
Заполняя этот блок, укажите не менее пяти характеристик и черт характера, соответствующих особенностям будущей работы. Излагая информацию о себе, будьте сдержаны, так как эмоции в данном случае могут сыграть злую шутку. Докажите лишь, что вы можете принести пользу государству и обществу, если такое высокое доверие вам окажет работодатель. В случае с нашим кандидатом этот пункт выглядит так:
Пример заполнения раздела «О себе»
- Аналитический склад ума, организаторские способности, высокая работоспособность, нацеленность на результат, способность работать в нестандартных ситуациях и в режиме многозадачности, системный подход к решению задач, способность оценивать риски и предлагать решения.
Государственные и муниципальные служащие, граждане, претендующие на замещение соответствующих должностей, должны сообщать представителю нанимателя об адресах сайтов, страниц сайтов в Интернете, на которых ими размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Разработаны методические рекомендации по заполнению формы представления указанных сведений.
В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).
К сайтам и (или) страницам сайтов в сети «Интернет», подлежащим включению в форму, относятся персональные страницы сайтов социальных сетей, а также блогов, микроблогов, персональные сайты.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.