Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.
Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка
При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:
- пособие по беременности и родам;
- разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
- единовременная выплата при рождении;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
- путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
- погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
- бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
- льготы при уплате налога на имущество и на землю;
- повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
- учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
- досрочный выход на пенсию в 57 лет.
Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.
Сколько выплачивают пособие и когда его нужно переоформлять
ЕДВ выплачивают до того момента, пока третьему (или последующему) ребенку не исполнится три года. Однако право на получение этого пособия необходимо периодически подтверждать. Чаще всего переоформлять выплату необходимо ежегодно, то есть каждые 12 месяцев. Обычно для этого нужно предоставить в органы социальной защиты населения справку о доходах семьи и иные документы. Узнать подробности можно у сотрудников соцзащиты.
Если подтверждать доход своевременно, то выплата пособия будет беспрерывной вплоть до исполнения 3 лет. Если же родители не успеют подтвердить нуждаемость, то перечисление средств могут приостановить. Если семья перестанет быть нуждающейся (то есть уровень дохода превысит тот, который прописан в условиях), то в дальнейшей выплате пособия откажут, даже если ребенку еще нет 3 лет.
Информация для страхователя
«ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 с 1 января 2022 года Чувашская Республика приступает к реализации пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты», который изменит порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Назначать и выплачивать пособия работающим гражданам на личный банковский счет или почтовым переводом будет напрямую Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Чувашской Республике-Чувашии (далее – региональное отделение Фонда) на основании сведений (реестров), представленных работодателем.
НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ КАСАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИХ ПОСОБИЙ:
- пособия по временной нетрудоспособности, в том числе, связанного с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием;
- пособия по беременности и родам;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
ДО 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА
Региональное отделение Фонда работает со страхователями по «зачетному» принципу: пособия работникам рассчитывает и перечисляет работодатель, а региональное отделение Фонда возмещает страхователю разницу между суммой исчисленных и уплаченных страховых взносов и суммой произведенных выплат пособий.
С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА
Работодатели, зарегистрированные в региональном отделении Фонда в качестве страхователей, обязаны перечислять страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в полном объеме, без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного социального страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
В целях своевременного обеспечения застрахованных граждан пособиями по социальному страхованию работодателю необходимо провести подготовительные мероприятия по переходу к реализации пилотного проекта:
- довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий по обязательному социальному страхованию;
- информировать работников о возможности получения пособий на лицевой счет в банке или почтовым переводом, в связи с чем, им необходимо открыть лицевой счет в банке и предоставить точную информацию о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса;
- заблаговременно получить от работников, которым производится выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заявления о выплате пособия региональным отделением Фонда по утвержденной форме.
АЛГОРИТМ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА:
1. Работник, как и прежде, должен представить работодателю документы, подтверждающие его право на пособие (номер оформленного электронного листка нетрудоспособности (квитанцию) или листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.), не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая.
А также заполнить заявление о выплате соответствующего вида пособия по форме, утверждаемой Фондом с указанием реквизитов и способа получения пособия (счет в банке или почтовый адрес).
2. Работодатель на основании представленных документов заполняет свою часть заявления о выплате пособия и не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, представляет в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись по форме, утвержденной Фондом либо направляет сведения в электронной форме по форматам, установленным Фондом.
Страхователи, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек, обязаны представлять в региональное отделение Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме по форматам, установленным Фондом.
Страхователи, у которых среднесписочная численность работников составляет 25 человек и менее, вправе представлять в региональное отделение Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, как в электронной форме по форматам, установленным Фондом, так и на бумажных носителях.
Первичные документы (заявления, листки нетрудоспособности, справки и т.д.) при направлении сведений электронными реестрами в региональное отделение Фонда не представляются.
В случае представления в региональное отделение Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о предоставлении недостающих документов или сведений по форме, утвержденной Фондом.
Недостающие документы или сведения страхователь обязан предста��ить в региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.
3. Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений принимает решение о назначении и выплате пособия и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении застрахованного лица реквизитам (счет в банке или почтовый адрес).
Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании или травме работника за первые 3 дня назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения документов или сведений от работодателя, а затем в период с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
В случае прекращения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель обязан в 3-х дневный срок направить в региональное отделение Фонда указанные сведения.
ПОСОБИЯ, ПЕРЕЧИСЛЯЕМЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА НА РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ В ВОЗМЕЩЕНИЕ ПРОИЗВЕДЕННЫХ ИМ РАСХОДОВ:
- на оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;
- на выплату социального пособия на погребение;
- на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Для возмещения средств страхователь представляет в региональное отделение Фонда документы, подтверждающие право на получение возмещения и заявление по утвержденной форме.
По страховым случаям, наступившим до 01.01.2019, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособия, назначение и выплата пособий осуществляется региональным отделением Фонда.
Страхователь, осуществляющий выплату работнику ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однократно направляет в региональное отделение Фонда заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, либо электронный реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты данного пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для осуществления последующих выплат региональным отделением Фонда.
Документы для получения ЕДВ
Чтобы оформить ежемесячные выплаты, заинтересованное лицо должно заранее подготовить довольно объемный пакет документов. В него обычно входят:
- удостоверение, подтверждающее статус многодетной семьи;
- свидетельства о рождении всех, имеющихся в семье несовершеннолетних детей;
- решение суда, если ребенок был усыновлен;
- справка с работы о доходах за последние 3 месяца до даты назначения ЕДВ. При этом она должна быть заверена печатью предприятия, а также подписями главбуха и руководителя;
- трудовая книжка от заявителя, если у него нет справки о зарплате. В таком случае данные о его доходах будут указываться непосредственно в заявлении;
- согласие супруга заявителя о персональной обработке всех предоставленных данных;
справка о том, что супруг заявителя в военном учебном заведении; - судебное решение о том, что супруг заявителя был направлен на принудительное лечение;
- нотариальная доверенность представителя, если родитель действует через третье лицо;
- справка, подтверждающая неисполнение обязательств по алиментам;
- документ о расторжении (заключении) брака, а также установлении отцовства, смерти родителя.
Федеральные перечисления
Федеральные детские пособия в Йошкар-Оле выплачиваются всем родителям на родившихся деток, до достижения ими возраста 1,5 года и на детей служащих в армии.
На всей территории РФ действует Закон № 81-ФЗ. На его основании делаются выплаты гражданам, имеющим детей. Правительство Марий Эл издало Постановление № 42. Документ датирован февралем 2008 г. На его основании выплачиваются детские пособия местным жителям.
Для повышения рождаемости был утвержден Закон № 5-З от 28 февраля 2007 г. Этим правовым актом утверждается программа, направленная на повышение рождаемости в регионе.
Порядок выплаты по Республике Марий Эл утвержден Законом № 50—З, датированным декабрем 2004 г. Учебное заведение платит студенткам, которые учатся с отрывом от производства.
Скачать для просмотра и печати:
Как изменятся выплаты на третьего ребёнка в 2022 году
Семьям с появлением третьего ребёнка положены те же выплаты, что и за предыдущих детей. Это определено законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». По сравнению с 2021 годом эти выплаты выросли следующим образом:
| Вид господдержки | 2021 год, руб. | 2022 год, руб. | Повышение, руб. |
| Минимальные декретные за 140 дней | 58 878 | 62 675 | 3797 |
| Максимальные декретные за 140 дней | 340 795 | 360 164 | 19 369 |
| При рождении ребенка 1 раз | 18 886 | 19 981 | 1095 |
| Минимальное по уходу до полутора лет в месяц | 7082 | 7493 | 411 |
| Максимальное по уходу до полутора лет в месяц | 29 600 | 31 283 | 1683 |
| Жене призывника 1 раз | 29 908 | 31 642 | 1734 |
| Ребенку призывника в месяц | 12 818 | 13 561 | 743 |
| Маткапитал за первого ребенка 1 раз | 483 881 | 503 237 | 19 356 |
| Маткапитал за второго ребенка 1 раз | 639 431 | 665 009 | 25 578 |
| Доплата маткапитала 1 раз | 155 550 | 161 772 | 6222 |
| Максимальные больничные за 1 день | 2434 | 2572 | 138 |
| При усыновлении некоторых детей 1 раз | 144 307 | 152 677 | 8370 |
Выплаты беременным в трудной ситуации
|
Эта господдержка полагается беременным женщинам, которые успели встать на учет до 12 недель. При этом они должны находиться в трудной жизненной ситуации, то есть среднедушевой доход их семьи должен составлять менее прожиточного минимума на человека. В 2022 году это 10 756 рублей. При оценке нуждаемости также учитывается имущество семьи и действует правило «нулевого дохода».
|
Выплата при рождении ребенка
|
При рождении ребенка в семье один из родителей может оформить единовременное пособие. В 2022 году размер выплаты проиндексировали на 5,8%, поэтому теперь ее сумма равна 19 981 рублю. Но есть нюанс, индексация произойдет только с 1 февраля, поэтому при рождении ребенка до этой даты размер пособия – 18 886,32 рубля.
|
|
В этом году материнский капитал индексируется по фактической инфляции. Сначала предлагалось повысить сумму маткапитала на первого ребенка до 503 237 рублей, на второго – до 665 009 рублей. Если семья уже получила маткапитал за первого ребенка, доплата за второго составила бы 161 772 рубля. Но поскольку из-за изменений в расчетах индексация произойдет не 1 января, а 1 февраля, размер индексации определят по итогам 2021 года. |
Ежемесячная компенсация затрат на питание беременным, кормящим матерям, детям от 2 до 3 лет
Малоимущие семьи могут рассчитывать на возмещение расходов на питание в некоторых случаях.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Беременные (с месяца постановки на учет в ЖК до родов)
Кормящие матери (с подачи документов до исполнения малышу 12 месяцев) Мать или отец ребенка 2-3 лет |
70 — детям 2-3 лет
100 — беременным, кормящим матерям |
Статус малоимущей семьи | При появлении оснований на выплату, указанных выше |
Ежемесячное пособие по беременности и родам для безработных женщин в Чувашии
Региональные власти Чувашии решили поддержать в финансовом плане тех женщин, кто не имеет права на получение пособия по БиР по месту работы.
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Безработные (кроме тех, кто лишился работы из-за ликвидации компании)
Неработающие инвалиды 1-ой и 2-ой группы Выпускники высших и средний учебных заведений, которые забеременели во время прохождения учебы Мать несовершеннолетнего ребенка-инвалида (выбирается одно из пособий, выплачиваемых на данном основании) |
326 | Начисляется за 70/84 дня при обычной/многоплодной беременности
Если ребенок родился мертвым, выплата производится дополнительно за 70/86/110 дней при обычной/осложненной/многоплодной беременности |
В рамках 6 месяцев после рождения ребенка |
Какие выплаты положены в России на 3 ребенка в 2022 году
В России на третьего ребенка в семье выплаты 2021 года для молодых родителей (чаще всего получателем пособий является мама малыша) предусмотрены следующие:
- Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.
- Пособие, связанное с тем, что будущая мама обратилась в медучреждение на сроке беременности до 12 недель и встала там на учет, — также определено лишь для работающей мамы.
- Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.
- Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.
Видно, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.
Фонд социального страхования осуществляет выплаты выше указанных пособий в пользу работающих граждан. Неработающим родителям выплаты производит отдел социального обеспечения населения.
При обращении в собес есть возможность получать детские пособия до совершеннолетия ребенка, выплаты за вскармливание грудным молоком до года и др. Однако величина таких выплат зачастую несущественна, а производятся они, только когда доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
Законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлены следующие единовременные выплаты на детей:
- Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности — выдается работающей маме обычно одновременно с пособием по БиР на основании больничного листа и соответствующей справки из медучреждения. Оно ежегодно индексируется. С 01.02.2021 величина пособия определена как 708,23 руб. Действовать она будет по 31.01.2022, а с 1 февраля увеличится.
- Пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор при появлении ребенка на свет. Как и предыдущее пособие, оно ежегодно индексируется на основании данных об инфляции. В настоящий момент (с 01.02.2021 по 31.01.2022) его размер составляет 18 886,32 руб.
Отметим, что и то и другое пособие положено и на 1-го, и на 2-го, и на 3-го и последующих детей.
После завершения отпуска по БиР мама, а в некоторых случаях папа или другой родственник вправе выйти в отпуск по уходу за малышом до достижения им полутора лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет отпуска по уходу за ребенком происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.
При выходе в отпуск по уходу в 2021 году пособие высчитывается так:
- Среднедневной заработок 2021 = (з/п 2019 + з/п 2020) / 730.
- Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:
Ежемесячное пособие 2021 = Среднедневной заработок 2021 × 40% × 30,4.
Для данного пособия также установлены верхняя и нижняя границы. Максимум можно найти путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были отмечены нами выше. Всё, что касается минимума, мы выясним в следующем разделе.
Что касается налоговых льгот на федеральном уровне для многодетных родителей, то как таковые они не предусмотрены. Налоговые послабления связаны с выплатами на детей независимо от того, какими по счету они родились в семье. Так, все пособия, связанные с течением беременности, появлением малышей на свет, уходом за ними, полностью освобождены от обложения НДФЛ и страховыми взносами на обязательное страхование.